Zezwolenia na pracę dla pracowników
Dobieramy właściwe zezwolenie na pracę i prowadzimy cały proces — od dokumentów po decyzję.
Czym są zezwolenia na pracę dla pracowników?
Legalizacja pracy cudzoziemców
Pomagamy w uzyskaniu zezwoleń na pracę, oświadczeń oraz dokumentów wymaganych do legalnego zatrudnienia pracowników z zagranicy.
Dokumentacja i procedury urzędowe
Przygotowujemy wnioski, pomagamy skompletować dokumenty oraz wspieramy w kontaktach z urzędami i instytucjami.
Obsługa w Gdańsku i całej Polsce
Prowadzimy sprawy lokalnie w województwie pomorskim oraz zdalnie dla firm i pracowników z całej Polski.
Komu pomagamy przy zezwoleniach na pracę dla pracowników?
Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców
Dla firm, które chcą legalnie zatrudnić pracowników z zagranicy i potrzebują wsparcia w uzyskaniu zezwoleń na pracę oraz przygotowaniu dokumentacji.
Cudzoziemcy planujący pracę w Polsce
Dla osób, które posiadają ofertę pracy lub planują legalne zatrudnienie w Polsce i potrzebują pomocy w procedurach związanych z pracą oraz pobytem.
Jakie sprawy przy zezwoleniach na pracę prowadzimy
Uzyskanie zezwolenia na pracę
Wsparcie przy przygotowaniu dokumentów pracownika i pracodawcy wymaganych do legalnego zatrudnienia cudzoziemca.
Legalizacja pobytu pracownika
Pomoc w sprawach związanych z pobytem czasowym na podstawie pracy oraz kompletowaniem dokumentacji pobytowej.
Oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
Pomoc przy składaniu oświadczeń oraz organizacji dokumentacji potrzebnej do rozpoczęcia pracy.
Kontakt z urzędami i odpowiedzi na wezwania
Pomagamy w komunikacji z urzędami, przygotowaniu odpowiedzi na pisma oraz uzupełnianiu brakujących dokumentów.
Przedłużenie zezwoleń i zmiana warunków pracy
Wsparcie przy aktualizacji dokumentów, zmianie stanowiska, pracodawcy lub przedłużeniu legalnego zatrudnienia.
Weryfikacja dokumentów i zgodności zatrudnienia
Sprawdzamy poprawność dokumentacji oraz pomagamy ograniczyć ryzyko błędów formalnych podczas zatrudniania cudzoziemców.
Jak wygląda proces współpracy przy zezwoleniach na pracę dla pracowników?
Rozpoczynamy od analizy sytuacji pracodawcy oraz rodzaju planowanego zatrudnienia cudzoziemca. Pomagamy dobrać odpowiedni rodzaj zezwolenia, przygotować dokumenty oraz przeprowadzić cały proces administracyjny zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Analiza sytuacji
Sprawdzamy status pracownika i dobieramy odpowiedni typ zezwolenia (A, B, C itd.).
Przygotowanie dokumentów
Kompletujemy i weryfikujemy wszystkie wymagane dokumenty od pracodawcy i pracownika.
Złożenie wniosków
Składamy wniosek do odpowiedniego urzędu i dbamy o poprawność całej procedury.
Wsparcie i decyzja
Monitorujemy sprawę i pozostajemy w kontakcie z urzędem aż do uzyskania decyzji.
Zakres pomocy przy zezwoleniach na pracę
Analiza sytuacji pracownika i pracodawcy
Oceniamy sytuację cudzoziemca oraz firmy i pomagamy dobrać odpowiedni rodzaj zezwolenia na pracę.
Lista wymaganych dokumentów
Przygotowujemy listę dokumentów potrzebnych do uzyskania zezwolenia oraz legalnego zatrudnienia pracownika.
Przygotowanie dokumentów i wniosków
Opracowujemy dokumentację, pomagamy przygotować wnioski, oświadczenia i pisma do urzędu.
Sprawdzenie poprawności dokumentów
Weryfikujemy kompletność dokumentacji oraz pomagamy ograniczyć ryzyko błędów formalnych.
Wsparcie przy kontaktach z urzędem
Pomagamy w komunikacji z urzędem pracy, wojewodą oraz innymi instytucjami związanymi z legalizacją pracy.
Pomoc przy wezwaniach i uzupełnieniach
Wspieramy przy przygotowaniu odpowiedzi na wezwania oraz kompletowaniu brakujących dokumentów.
Odwołania i dalsze działania
Pomagamy po decyzjach odmownych oraz wspieramy klientów przy dalszych formalnościach i kolejnych etapach postępowania.
Przykładowe sprawy
To przykłady sytuacji, w których pomagamy uporządkować dokumenty, odpowiedzieć na wezwanie z urzędu albo bezpieczniej poprowadzić sprawę o pobyt czasowy.
Uzyskanie pierwszego zezwolenia na pracę
Pracodawca potrzebował wsparcia przy zatrudnieniu cudzoziemca i przygotowaniu dokumentów do legalnej pracy w Polsce. Pomogliśmy skompletować dokumentację, przygotować wniosek oraz uporządkować formalności przed złożeniem sprawy.
Przedłużenie zezwolenia na pracę
Klient zbliżał się do końca ważności dokumentów uprawniających do pracy. Przygotowaliśmy nowy komplet dokumentów, odpowiedzi do urzędu oraz pomogliśmy zachować ciągłość legalnego zatrudnienia.
Legalizacja pracy kilku cudzoziemców jednocześnie
Firma potrzebowała wsparcia przy organizacji dokumentów dla większej liczby pracowników zagranicznych. Przygotowaliśmy dokumentację, uporządkowaliśmy terminy oraz pomogliśmy w organizacji procesu składania wniosków.
Odpowiedź na wezwanie z urzędu
Klient otrzymał wezwanie do uzupełnienia brakujących dokumentów dotyczących zezwolenia na pracę. Pomogliśmy przygotować odpowiedź, uzupełnić dokumentację i uporządkować dalsze działania w sprawie.
Sprawdź też
Jeśli Twoja sprawa dotyczy pracy, rodziny albo działalności, te usługi często łączą się z pobytem czasowym.
Przydatne poradniki
Najważniejsze materiały o dokumentach do karty pobytu, czasie oczekiwania na decyzję i odpowiedziach na wezwania z urzędu.
na pracęJakie dokumenty są potrzebne do uzyskania zezwolenia na pracę oraz legalnego zatrudnienia cudzoziemca w Polsce. Najczęstsze błędy przy zezwoleniach na pracęNa co zwrócić uwagę przy składaniu wniosku, aby uniknąć opóźnień, braków formalnych i decyzji odmownych. Zmiana pracodawcy a ważność zezwoleniaKiedy konieczne jest uzyskanie nowego zezwolenia oraz jakie obowiązki mają pracownik i pracodawca po zmianie zatrudnienia.
Najczęstsze problemy przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla pracowników
Co mówią klienci?
Nikt nie może powiedzieć o nas lepszych rzeczy niż nasi klienci.
Ceny i modele współpracy
Koszt uzyskania zezwoleń na pracę zależy od rodzaju zatrudnienia, liczby pracowników oraz zakresu wsparcia przy przygotowaniu dokumentów i prowadzeniu sprawy. Pomagamy firmom kompleksowo przejść przez procedurę legalizacji pracy cudzoziemców w Polsce.
Pakiet rodzinny 2+1
Dla rodzin prowadzimy także sprawy w formule rodzinnej. Zakres i wycena zależą od sytuacji członków rodziny oraz rodzaju dokumentów.
Ostateczna cena zależy od zakresu wsparcia oraz liczby planowanych działań wynikających ze stopnia skomplikowania sprawy.
Najczęściej zadawane pytania o zezwolenia na pracę dla pracowników
Najczęstsze pytania dotyczą procedur legalizacji pracy cudzoziemców, wymaganych dokumentów, obowiązków pracodawcy oraz czasu oczekiwania na wydanie decyzji zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Jakie dokumenty są potrzebne do uzyskania zezwolenia na pracę?
Najczęściej wymagane są dokumenty pracodawcy, dane cudzoziemca, kopia paszportu, projekt umowy oraz informacje dotyczące stanowiska i wynagrodzenia. Zakres dokumentów zależy od rodzaju zezwolenia oraz sytuacji pracownika.
Ile trwa procedura wydania zezwolenia na pracę?
Czas oczekiwania zależy od województwa oraz rodzaju sprawy. Procedura może trwać od kilku tygodni do kilku miesięcy w zależności od obciążenia urzędu i kompletności dokumentów.
Czy pracownik może rozpocząć pracę przed otrzymaniem decyzji?
Możliwość rozpoczęcia pracy zależy od rodzaju dokumentów pobytowych oraz podstawy zatrudnienia cudzoziemca. W niektórych przypadkach praca może być legalna już po złożeniu odpowiednich dokumentów.
Czy pomagacie w przygotowaniu dokumentów dla pracodawcy i pracownika?
Tak, pomagamy przygotować komplet dokumentów, wypełnić wnioski oraz przeprowadzić całą procedurę zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Czy zezwolenia na pracę dotyczą również cudzoziemców spoza UE?
Tak, procedura dotyczy przede wszystkim obywateli państw spoza Unii Europejskiej, którzy planują legalnie pracować na terenie Polski.
Jak pracujemy przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla pracowników
Na początku analizujemy potrzeby firmy oraz rodzaj planowanego zatrudnienia cudzoziemców. Pomagamy przygotować komplet dokumentów, zweryfikować wymagania formalne oraz przeprowadzić procedurę uzyskania zezwoleń na pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Skontaktuj się z nami w sprawie zezwoleń na pracę dla pracowników
Napisz do nas lub zadzwoń, jeśli chcesz legalnie zatrudnić cudzoziemców i uzyskać zezwolenia na pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami. Pomagamy w przygotowaniu dokumentów, składaniu wniosków oraz prowadzeniu całej procedury administracyjnej dla pracodawców i pracowników.
Napisz do nas
Dane kontaktowe
Adres
ul. Kieturakisa 10, biuro 21 (II piętro), 80-742 Gdańsk
Telefon
+48 572 868 879
biuro@pcr-legal.pl
Godziny pracy
Pon – Pt: 9:00 – 17:00, Sb – Nd: Zamknięte
