Przejdź do treści
Oferta dla Firm

Obsługa księgowa i kadrowo-płacowa

Prowadzimy pełną obsługę kadrowo-płacową zgodnie z obowiązującymi przepisami.

kadry
200+
pracowników
Podstawy

Czym jest obsługa księgowa i kadrowo-płacowa?

Obsługa księgowa i kadrowo-płacowa to kompleksowe wsparcie firm w zakresie prowadzenia księgowości, rozliczeń podatkowych oraz dokumentacji pracowniczej. Obejmuje m.in. naliczanie wynagrodzeń, rozliczenia ZUS i podatków, prowadzenie akt pracowniczych oraz bieżące wsparcie administracyjne zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Księgowość i rozliczenia

Prowadzimy księgowość firmy, przygotowujemy deklaracje podatkowe oraz pomagamy w rozliczeniach ZUS i urzędowych.

Obsługa kadrowo-płacowa

Przygotowujemy umowy, prowadzimy dokumentację pracowniczą, naliczamy wynagrodzenia oraz wspieramy w sprawach kadrowych.

Obsługa w Gdańsku i całej Polsce

Prowadzimy obsługę lokalnie w województwie pomorskim oraz zdalnie dla klientów z całej Polski.

Dla kogo

Komu pomagamy przy obsłudze księgowej i kadrowo-płacowej

Wspieramy przedsiębiorców, spółki oraz firmy zatrudniające pracowników w Polsce. Pomagamy w prowadzeniu księgowości, rozliczeniach podatkowych, dokumentacji kadrowej oraz bieżącej obsłudze administracyjnej firmy.

Małe firmy i jednoosobowe działalności

Dla przedsiębiorców, którzy potrzebują wsparcia w prowadzeniu księgowości, rozliczeniach podatkowych oraz kontaktach z urzędami.

Firmy zatrudniające pracowników

Dla firm, które potrzebują kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej, przygotowania umów, rozliczeń wynagrodzeń oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Zakres usług

Jakie sprawy przy obsłudze księgowej i kadrowo-płacowej prowadzimy

Pomagamy przedsiębiorcom w prowadzeniu dokumentacji księgowej oraz kadrowo-płacowej, przygotowaniu rozliczeń i organizacji obowiązków pracodawcy.

Prowadzenie dokumentacji księgowej

Wsparcie przy organizacji dokumentów finansowych, ewidencji oraz bieżącej obsłudze księgowej firmy.

Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców

Pomoc przy dokumentach związanych z legalnym zatrudnieniem oraz pobytem pracowników spoza Polski.

Obsługa kadrowo-płacowa pracowników

Pomoc w przygotowaniu umów, dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń wynagrodzeń i składek.

Wsparcie przy kontaktach z urzędami

Pomagamy w komunikacji z urzędami, odpowiedziach na pisma oraz organizacji wymaganej dokumentacji.

Rozliczenia ZUS i podatków

Wsparcie przy przygotowaniu deklaracji, zgłoszeń oraz dokumentów wymaganych przez ZUS i urząd skarbowy.

Audyty i weryfikacja dokumentów

Sprawdzamy poprawność dokumentacji księgowej i kadrowej oraz pomagamy ograniczyć ryzyko błędów formalnych.

Procedura

Jak wygląda proces współpracy przy obsłudze księgowej i kadrowo-płacowej?

Rozpoczynamy od analizy działalności firmy oraz zakresu potrzeb księgowych i kadrowych. Pomagamy uporządkować dokumentację, wdrożyć odpowiednie rozwiązania oraz prowadzimy bieżącą obsługę rozliczeń i spraw pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

1

Analiza sytuacji firmy

Sprawdzamy strukturę zatrudnienia i obowiązki kadrowo-płacowe w Twojej firmie.

2

Przygotowanie dokumentacji

Tworzymy umowy, dokumenty pracownicze oraz niezbędne zgłoszenia.

3

Rozliczenia i ewidencja

Prowadzimy listy płac, rozliczenia ZUS i ewidencję czasu pracy.

4

Obsługa bieżąca

Dbamy o terminy, zmiany w przepisach i aktualność dokumentacji.

5

Wsparcie i doradztwo

Odpowiadamy na pytania i pomagamy w bieżących sprawach pracowniczych.

Nasze wsparcie

Zakres pomocy przy obsłudze księgowej i kadrowo-płacowej

Nasze wsparcie obejmuje nie tylko przygotowanie wniosku, ale także organizację dokumentów, kontakt z urzędem i pomoc na każdym etapie postępowania dotyczącego obywatelstwa polskiego.

Analiza sytuacji firmy i obowiązków pracodawcy

Oceniamy potrzeby firmy oraz pomagamy uporządkować kwestie związane z dokumentacją księgową, kadrową i rozliczeniami pracowników.

Lista wymaganych dokumentów

Przygotowujemy listę dokumentów potrzebnych do prowadzenia księgowości oraz obsługi kadrowo-płacowej firmy.

Przygotowanie dokumentów i pism

Opracowujemy dokumentację kadrową, umowy oraz pomagamy przygotować pisma i zgłoszenia do urzędów.

Sprawdzenie poprawności dokumentów

Weryfikujemy kompletność dokumentacji oraz pomagamy ograniczyć ryzyko błędów formalnych w rozliczeniach i aktach pracowniczych.

Wsparcie przy kontaktach z urzędem

Pomagamy w komunikacji z ZUS, urzędem skarbowym i innymi instytucjami oraz w organizacji dokumentacji firmy.

Pomoc przy wezwaniach i kontrolach

Wspieramy przy przygotowaniu odpowiedzi na wezwania oraz kompletowaniu dokumentów wymaganych podczas kontroli.

Audyty i dalsze
działania

Pomagamy w analizie dokumentacji firmy, wskazujemy ryzyka oraz wspieramy klientów przy dalszych działaniach organizacyjnych i formalnych.

Przykłady

Przykładowe sprawy

To przykłady sytuacji, w których pomagamy uporządkować dokumenty, odpowiedzieć na wezwanie z urzędu albo bezpieczniej poprowadzić sprawę o pobyt czasowy.

Sprawa klienta

Rozpoczęcie obsługi księgowej nowej firmy

Klient potrzebował wsparcia przy organizacji dokumentacji księgowej i kadrowej po rozpoczęciu działalności. Pomogliśmy uporządkować dokumenty, przygotować niezbędne zgłoszenia oraz wdrożyć bieżącą obsługę rozliczeń i pracowników.

Sprawa klienta

Obsługa kadrowo-płacowa pracowników i cudzoziemców

Firma potrzebowała wsparcia przy legalizacji pobytu większej liczby cudzoziemców. Przygotowaliśmy dokumentację, uporządkowaliśmy terminy oraz pomogliśmy w organizacji procesu składania wniosków.

Sprawa klienta

Przedłużenie pobytu i pracy w Polsce

Klient zbliżał się do końca ważności obecnych dokumentów pobytowych. Pomogliśmy przygotować nowy komplet dokumentów oraz przejść procedurę przedłużenia pobytu bez ryzyka utraty legalności pracy.

Sprawa klienta

Audyt dokumentów zatrudnienia cudzoziemców

Pracodawca chciał sprawdzić poprawność dokumentacji pracowników zagranicznych. Zweryfikowaliśmy legalność pobytu i zatrudnienia oraz wskazaliśmy elementy wymagające uzupełnienia lub aktualizacji.

Powiązane usługi

Sprawdź też

Jeśli Twoja sprawa dotyczy pracy, rodziny albo działalności, te usługi często łączą się z pobytem czasowym.

Baza wiedzy

Przydatne poradniki

Najważniejsze materiały o dokumentach do karty pobytu, czasie oczekiwania na decyzję i odpowiedziach na wezwania z urzędu.

pexels-thirdman-5257203
Problemy

Najczęstsze problemy przy obsłudze księgowej i kadrowo-płacowej

Prowadzenie księgowości oraz spraw kadrowo-płacowych wymaga znajomości aktualnych przepisów i terminowego przygotowywania dokumentacji. Błędy w rozliczeniach lub dokumentach mogą prowadzić do problemów z urzędami, kar finansowych oraz opóźnień administracyjnych.
Nieterminowe rozliczenia podatkowe i ZUS
Błędy w dokumentacji pracowniczej lub umowach
Problemy z naliczaniem wynagrodzeń i urlopów
Nieznajomość obowiązków wobec urzędów i pracowników
OPINIE

Co mówią klienci?

Nikt nie może powiedzieć o nas lepszych rzeczy niż nasi klienci.

PAKIETY WSPÓŁPRACY

Pakiety dla firm

Dobieramy model współpracy do liczby pracowników, skali procesów legalizacyjnych i poziomu wsparcia potrzebnego zespołowi HR lub zarządowi.

Start

2 500
  • Do 10 pracowników
  • Podstawowe zezwolenia na pracę
  • Konsultacje telefoniczne
  • Czas reakcji: 48h
  • Do 50 pracowników
  • Wszystkie typy zezwoleń
  • Dedykowany opiekun
  • Czas reakcji: 24h
  • Szkolenia dla HR
  • Nieograniczona liczba pracowników
  • Pełen zakres usług
  • Zespół dedykowany
  • Czas reakcji: 4h
  • Audyty i szkolenia w cenie
  • SLA gwarantowane
Pakiet nie zawiera opłaty skarbowej za rozpatrzenie sprawy.
Popularny

Business

5 000
  • Do 10 pracowników
  • Podstawowe zezwolenia na pracę
  • Konsultacje telefoniczne
  • Czas reakcji: 48h
  • Do 50 pracowników
  • Wszystkie typy zezwoleń
  • Dedykowany opiekun
  • Czas reakcji: 24h
  • Szkolenia dla HR
  • Nieograniczona liczba pracowników
  • Pełen zakres usług
  • Zespół dedykowany
  • Czas reakcji: 4h
  • Audyty i szkolenia w cenie
  • SLA gwarantowane
Pakiet nie zawiera opłaty skarbowej za rozpatrzenie sprawy.

Enterprise

Indywidualnie
  • Do 10 pracowników
  • Podstawowe zezwolenia na pracę
  • Konsultacje telefoniczne
  • Czas reakcji: 48h
  • Do 50 pracowników
  • Wszystkie typy zezwoleń
  • Dedykowany opiekun
  • Czas reakcji: 24h
  • Szkolenia dla HR
  • Nieograniczona liczba pracowników
  • Pełen zakres usług
  • Zespół dedykowany
  • Czas reakcji: 4h
  • Audyty i szkolenia w cenie
  • SLA gwarantowane
Pakiet nie zawiera opłaty skarbowej za rozpatrzenie sprawy.
CENNIK KSIĘGOWOŚCI

Przykładowe pakiety i usługi dodatkowe

Zakres i cena zależą od formy działalności, liczby dokumentów oraz poziomu obsługi kadrowej. Poniżej pokazujemy model startowy.

Usługa Cena
Start — do 5 dokumentów, KPiR/ryczałt, JPK, deklaracje od 290 zł / m-c
Standard — do 15 dokumentów, + konsultacja 1x/m-c od 490 zł / m-c
Pro — większy wolumen, + doradztwo do 2 h/m-c, raport miesięczny od 790 zł / m-c

Przy stałej współpracy ceny są ustalane indywidualnie. Skontaktuj się z nami, aby omówić szczegóły.

FAQ

Najczęściej zadawane pytania dotyczą obsługi księgowej i kadrowo-płacowej

Najczęstsze pytania dotyczą prowadzenia księgowości, rozliczeń podatkowych, dokumentów kadrowo-płacowych, zatrudniania pracowników oraz obowiązków firmy wobec ZUS i urzędów.

Jakie dokumenty są potrzebne do prowadzenia księgowości firmy?

Do prowadzenia księgowości potrzebne są m.in. faktury sprzedaży i zakupu, wyciągi bankowe, dokumenty kosztowe oraz dokumentacja związana z zatrudnieniem pracowników. Zakres dokumentów zależy od formy działalności i rodzaju rozliczeń.

Czy pomagacie w rozliczeniach ZUS i podatków?

Tak, przygotowujemy deklaracje podatkowe, rozliczenia ZUS oraz pomagamy w terminowym składaniu wymaganych dokumentów do urzędów.

Czy prowadzicie obsługę kadrowo-płacową pracowników?

Tak, zajmujemy się przygotowaniem umów, prowadzeniem akt osobowych, naliczaniem wynagrodzeń, urlopów oraz rozliczeń pracowniczych.

Jak wygląda przekazywanie dokumentów do księgowości?

Dokumenty można przekazywać elektronicznie lub stacjonarnie. Obsługujemy klientów zdalnie i pomagamy uporządkować proces obiegu dokumentów w firmie.

Czy obsługa może być prowadzona całkowicie zdalnie?

Tak, prowadzimy obsługę księgową i kadrowo-płacową zarówno lokalnie w województwie pomorskim, jak i zdalnie dla firm z całej Polski.

Dlaczego my

Jak pracujemy przy obsłudze księgowej i kadrowo-płacowej

Na początku analizujemy działalność firmy oraz zakres potrzeb księgowych i kadrowych. Pomagamy w organizacji dokumentacji, wdrożeniu odpowiednich rozwiązań oraz prowadzimy bieżącą obsługę rozliczeń, wynagrodzeń i spraw pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

100+
obsługiwanych spraw księgowych i kadrowych
3 języki
PL / EN / RU
Pomorskie
obsługa lokalna
Cała Polska
obsługa zdalna

Potrzebujesz pomocy
przy obsłudze księgowej i kadrowo-płacowej?

Pomagamy firmom sprawnie prowadzić dokumentację, rozliczenia oraz sprawy kadrowe zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Umów konsultację
Kontakt

Skontaktuj się z nami w sprawie obsługi księgowej i kadrowo-płacowej

Napisz do nas lub zadzwoń, jeśli potrzebujesz wsparcia w prowadzeniu księgowości, rozliczeniach podatkowych lub obsłudze pracowników. Pomagamy firmom uporządkować dokumentację, prowadzić bieżące rozliczenia oraz zapewnić prawidłową obsługę kadrowo-płacową zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Napisz do nas

    Podaj adres e-mail lub numer telefonu.

    Dane kontaktowe

    Adres

    ul. Kieturakisa 10, biuro 21 (II piętro), 80-742 Gdańsk

    Telefon

    +48 572 868 879

    Email

    biuro@pcr-legal.pl

    Godziny pracy

    Pon – Pt: 9:00 – 17:00, Sb – Nd: Zamknięte