Capacitación para Departamentos de Recursos Humanos
Transmitimos conocimientos prácticos que ayudan a evitar errores y actuar de acuerdo con las regulaciones.
¿Qué formación hay para los departamentos de RRHH?
Legalización del trabajo y la residencia
Explicamos procedimientos relacionados con el empleo de extranjeros, permisos de residencia y deberes del empleador.
Documentación y procedimientos de recursos humanos
Le mostramos cómo preparar correctamente la documentación del personal, los contratos y los procesos de acuerdo con las regulaciones.
Formación en Gdańsk y Polonia
Realizamos formación estacionaria en Voivodeship Pomeranian y en línea para empresas de toda Polonia.
¿A quién estamos ayudando con el entrenamiento de RRHH?
Departamentos y reclutadores de recursos humanos
Para los profesionales de la RRH que quieren organizar conocimientos sobre el empleo de extranjeros, la documentación de los empleados y las obligaciones del empleador.
Empresas que emplean extranjeros
Para las empresas que necesitan un servicio integral de pago del personal, preparación de contratos, liquidación de remuneraciones y documentación de los empleados de conformidad con los reglamentos aplicables.
¿Qué asuntos llevamos a cabo en la formación de los departamentos de recursos humanos
Legalización del empleo extranjero
Capacitación sobre permisos de trabajo, estancia temporal y obligaciones del empleador al contratar extranjeros.
Contacto con oficinas y respuesta a llamadas
Mostramos cómo preparar respuestas a las oficinas y cómo responder a llamadas y cheques.
Documentación del personal y del personal
Explicamos cómo llevar a cabo adecuadamente los contratos, los archivos personales y la documentación requerida durante el empleo.
Errores más comunes en la contratación de extranjeros
La capacitación abarca los problemas formales más comunes y las formas de reducir los riesgos durante el empleo.
Derecho a la seguridad social y responsabilidades del empleador
Se analizan las obligaciones básicas relacionadas con las solicitudes a ZUS, los sueldos y la organización de la documentación.
Auditorías y organización de procesos de RRHH
Ayudamos a organizar procedimientos de RRHH, verificar documentación e implementar procesos seguros de contratación de empleados.
¿Cuál es el proceso de cooperación en la capacitación de los departamentos de recursos humanos?
Comenzamos analizando las necesidades de la empresa y el nivel de conocimiento de los participantes. Estamos preparando una formación práctica adaptada a las características específicas de la actividad, los procedimientos de empleo y las normas aplicables sobre el trabajo y la legalización de la residencia extranjera.
Análisis de las necesidades de la empresa
Durante la conversación inicial, ajustamos el rango de entrenamiento a las necesidades de su organización.
Elaboración del programa de capacitación
Preparamos materiales adaptados a situaciones reales y normativas existentes.
Capacitación
Mantenemos nóminas, Seguridad Social y registros de tiempo de trabajo.
Ejemplos y estudio de casos
Hablamos de situaciones reales y de los errores más comunes en la contratación de extranjeros.
Apoyo después de la capacitación
Respondemos a las preguntas y ayudamos a implementar el conocimiento en la práctica.
Alcance del apoyo de capacitación a los departamentos de recursos humanos
Análisis de las obligaciones del empleador y del departamento de recursos humanos
Se analizan las obligaciones relacionadas con el empleo de extranjeros, la documentación de empleados y la organización de procesos de RRH en la empresa.
Lista de documentos necesarios
Presentamos los documentos necesarios al contratar empleados y cómo mantener adecuadamente los registros de personal.
Preparación de documentos y procedimientos
Mostramos cómo preparar contratos, declaraciones, declaraciones y procedimientos relacionados con el empleo legal.
Verificación de la corrección de los documentos
Explicamos cómo verificar la integridad de la documentación y reducir el riesgo de errores formales durante los cheques.
Apoyo a contactos con oficinas
Nos capacitamos de los principios de comunicación con las oficinas, preparación de respuestas a llamadas y organización de documentación.
Soporte para llamadas y cheques
Se analiza el curso de la inspección y cómo se preparan los documentos requeridos por la oficina o la inspección.
Auditorías y seguimiento
Ayudamos a implementar procedimientos seguros de RRHH, indicamos riesgos formales y soluciones para mejorar la organización del trabajo de RRHHH.
Ejemplos de casos
Estos son ejemplos de situaciones en las que ayudamos a los departamentos de recursos humanos a organizar procedimientos, preparar documentación y aumentar la seguridad del empleo legal de los empleados.
Formación de los recursos humanos con legalización del empleo extranjero
La empresa necesita capacitación en el departamento de RRH en materia de permisos de residencia, permisos de trabajo y obligaciones del empleador hacia los extranjeros.
Preparamos capacitación práctica, discutimos los errores y procedimientos más comunes necesarios para contratar trabajadores de fuera de Polonia
Aplicación de los procedimientos de documentación del personal
El empleador necesitaba organizar la documentación del personal y aplicar los procedimientos correctos para almacenar los documentos de los empleados.
Ayudamos a preparar los documentos modelo, las listas de verificación y las reglas para la circulación de la documentación en la empresa.
Preparación de la empresa para el control de oficinas
The HR department reported the need to prepare the team to check the legality of employment.
Hemos impartido capacitación sobre las funciones del empleador, los documentos necesarios y la forma en que nos comunicamos con las oficinas durante la auditoría.
Formación con los errores humanos y formales más comunes
La empresa quería reducir el riesgo de errores en los registros de empleados y contabilidad.
Discutimos los problemas formales más comunes, formas de evitarlos y soluciones prácticas para mejorar el trabajo de RRHH.
Chequea, también.
Si su caso se refiere al trabajo, la familia o la actividad, estos servicios a menudo se combinan con la estancia temporal.
Guías útiles
The most important materials concerning HR training, staff documentation and the obligations of the employer when hiring employees and foreigners.
Los problemas más comunes en la capacitación de los departamentos de recursos humanos
¿Qué dicen los clientes?
Nadie puede decir mejor sobre nosotros que nuestros clientes.
Хочу оставить отзыв, потому что ребята реально заслуживают благодарности. Моя ситуация тянулась очень долго: больше года после подачи документов и уже около шести месяцев после сдачи отпечатков пальцев не было вообще никаких. Всё время висел статус «анализ материалов», и ничего не менялось. Решила обратиться в эту фирму, и с этого момента дело наконец сдвинулось с мёртвой точки. Уже на первой консультации мне всё спокойно и понятно объяснили: какая у меня ситуация, что можно сделать, какие документы нужно донести или исправить. Сразу стало видно, что люди знают свою работу и реально разбираются в процессе. Дальше всё прошло очень быстро и чётко. Помогли со всеми формальностями по карте побыту, всё подготовили как нужно, и уже через два месяца после обращения я получила положительное решение. Всё это время была поддержка от начала и до конца, на любые вопросы отвечали, подсказывали и помогали. Отдельно хочу отметить Кшиштофа — настоящий профессионал, видно, что человек с большим опытом. И большое спасибо Зюзанне за очень приятное и внимательное отношение: всегда на связи, всё объяснит, подскажет и поможет. Я правда очень благодарна за помощь. Всё прошло чётко, грамотно и без лишнего стресса. Смело могу рекомендовать всем, кому нужна помощь с легализацией в Польше.
Z pełnym przekonaniem możemy polecić tę firmę i Pana Krzysztofa w zakresie pomocy przy uzyskaniu karty pobytu. Cały proces przebiegł zdecydowanie szybciej, niż gdybyśmy zajmowali się tym samodzielnie. Od samego początku mogliśmy liczyć na terminowe wsparcie, jasne wyjaśnienia oraz bieżące informowanie o wszystkich krokach i etapach postępowania. Każda nasza wątpliwość była szybko rozwiewana, a komunikacja była sprawna i profesjonalna. Firma aktywnie kontaktowała się z Urzędem, monitorując sprawę i podejmując działania w celu przyspieszenia wydania decyzji, co było dla nas ogromnym wsparciem i odciążeniem. Całe doświadczenie oceniamy bardzo pozytywnie – profesjonalizm, zaangażowanie i realna skuteczność. Zdecydowanie polecamy!♥️♥️♥️
I had a very good immigration consultation with Krzysztof regarding my current TRC and how we can proceed with the next TRC process. He was excellent at explaining everything clearly and in a way that was easy to understand. If you’re looking for an immigration consultation, this is definitely the right place and the right person.
Благодарим Пана Кшиштофа и его команду за помощь в получении карт побыта для нашей семьи! 🥹 Мы ждали больше года хоть какого-то движения по делам, своевременно доносили все документы, писали во все возможные каналы связи, но ответа так ни разу и не получили! И самым лучшим решением было обратиться за помощью в Польский центр резиденции. Скажу честно, в самом начале были некоторые опасения, что результата может и не быть, как и у множества наших друзей, которые оплатили за ускорение дел и ничего не получилось. НО после первой консультации все сомнения ушли. 🤝 Нам все рассказали, объяснили и просто «взяли нас за руку» и провели через весь процесс получения карты всего за 3 месяца «под ключ»: ребята сами доносили все документов в Ужонд, отслеживали статус дела, записали на получение карты и лично сопровождали нас сегодня при получении карт на руки! 😊 От души рекомендую вашу компанию! Желаю вам процветания и много довольных клиентов! 🤍
Precios y modelos de cooperación
La capacitación se prepara individualmente según el número de participantes, el alcance temático y la forma de capacitación. Ofrecemos formación en línea y estacionaria para empresas de toda Polonia.
Capacitación para pequeñas empresas y departamentos de derechos humanos que abarcan el derecho laboral, la documentación de los empleados y las obligaciones de los empleadores.
desde 1 600 PLN
Formación práctica sobre legalización del trabajo y residencia de extranjeros, documentos necesarios y los errores de procedimiento más comunes.
PLN 2 200
Apoyo actual de expertos, análisis de documentos y consultas sobre problemas administrativos y de personal.desde 250 PLN/h
Programa preparado para las necesidades de una empresa particular, industria y procesos de RRH en vigor en la organización.Valoración
individual
Paquete familiar 2+1
Para las familias también realizamos casos en la fórmula familiar. El alcance y la valoración dependen de la situación de los familiares y del tipo de documentos.
El precio final depende del alcance del apoyo y del número de acciones planificadas resultantes de la complejidad del caso.
Preguntas frecuentes sobre la capacitación de los departamentos de recursos humanos
Las cuestiones más comunes se refieren al alcance de la capacitación en materia de derechos humanos, el derecho laboral, el empleo de extranjeros, la documentación sobre el empleo y las obligaciones de los empleadores de conformidad con las normas vigentes.
¿Qué temas incluyen la capacitación para departamentos de RRHH?
La capacitación incluye, entre otras cosas, la legislación laboral, el empleo de extranjeros, la legalización de la estancia y el trabajo, la documentación de los empleados, los deberes del empleador y la preparación de controles oficiales.
¿Se imparte capacitación en línea?
Sí, realizamos entrenamiento tanto en línea como en toda Polonia.
¿Se puede adaptar el programa de formación a la empresa?
Sí, preparamos el alcance de la formación individualmente dependiendo de la industria, el número de empleados y las necesidades del departamento de Recursos Humanos.
Después del entrenamiento, ¿los participantes reciben material?
Sí, los participantes reciben materiales de capacitación y modelos prácticos de documentos y procedimientos de recursos humanos.
¿La formación incluye el tema de legalizar el trabajo de los extranjeros?
Sí, proporcionamos capacitación práctica sobre el empleo de extranjeros, permisos de trabajo, residencia y deberes del empleador hacia las oficinas.
Cómo trabajamos en la formación de los departamentos de recursos humanos
Al principio analizamos las necesidades de la empresa y el alcance de los deberes del departamento de RRHH. Preparamos una formación práctica adaptada a la especificidad de las organizaciones, los reglamentos actuales y los problemas que surgen en el trabajo diario con empleados y extranjeros.
Póngase en contacto con nosotros en formación para departamentos de RRHH
Escríbanos o llámenos si desea formar RRHH en el campo del derecho laboral, contratando extranjeros, documentación del personal o procedimientos de personal. Proporcionamos capacitación práctica adaptada a las necesidades de la empresa y a las obligaciones actuales del empleador de acuerdo con las regulaciones aplicables.
Escríbenos
Datos de contacto
Dirección
Kieturakisa 10, oficina 21 (segundo piso), 80-742 Gdańsk
Teléfono
+48 572 868 879
Correo electrónico
biuro@pcr-legal.pl
Horas de trabajo
Mon – Fri: 9:00 – 17:00, Sb – Nd: Cerrado