Residencia de empleados Legalización
Proporcionar a sus empleados una estancia legal sin formalidades innecesarias. Te ayudaremos a través de todo el proceso sin errores y estrés.
¿Cuál es la legalización de la residencia de los empleados?
Residencia legal y empleo
Ayudamos a comprobar la posibilidad de legalizar la residencia y el trabajo extranjeros, los requisitos formales y preparar los documentos necesarios para presentar una solicitud.
Apoyo a documentos y procedimientos
Preparamos aplicaciones, ayudamos a completar documentos y apoyamos a empleadores y empleados en cada etapa del procedimiento oficial.
Servicio en Gdańsk y toda Polonia
Realizamos asuntos locales en la Voivodía Pomeraniana y remotamente para clientes de toda Polonia.
Quienes ayudamos a legalizar la residencia de los empleados
Employers employing foreigners
Para empresas que quieren contratar legalmente a trabajadores extranjeros y preparar documentos relacionados con la estancia y el trabajo de extranjeros.
Foreigners Planning Legal Work in Poland
Para las personas que tienen o planean tomar empleo en Polonia y necesitan apoyo para obtener residencia legal y permisos requeridos.
Lo que importa que llevemos a cabo al legalizar la residencia de los empleados
Estancia temporal basada en el trabajo
Support for preparing employee and employer documents for legal stay and employment.
Legalización de la residencia de miembros de la familia del empleado
Asistencia en asuntos relativos a la residencia del cónyuge, los hijos y otros miembros de la familia extranjera.
Permisos de trabajo
Ayudar a obtener permisos apropiados y documentación completa para los extranjeros.
Auditorías de la legalidad del empleo
Verificación de documentos y procedimientos para el empleo de extranjeros en la empresa.
Tarjeta Azul UE
Apoyar la contratación de especialistas altamente cualificados y preparar documentos para el procedimiento.
Llamadas, rechazos y seguimiento
Asistencia para responder a la oficina, completar los documentos y continuar los procedimientos.
¿Cuál es el proceso de apoyar la legalización de la residencia de los empleados?
Realizamos un proceso ordenado de análisis de los documentos de empleados y empleadores, revisamos la posibilidad de legalización de la estancia y el trabajo, preparamos las solicitudes y el apoyo requeridos en los procedimientos oficiales hasta que se obtenga la decisión.
Análisis
Revisamos el estado del empleado y seleccionamos el camino de legalización adecuado (tarjeta de estancia, permiso de trabajo).
Preparación de documentos
Completamos y verificamos todos los documentos necesarios para evitar errores y demoras.
Aplicación
Nos aplicamos a las oficinas pertinentes y vigilamos el curso del caso.
Apoyo y decisión
Quedamos en contacto con las oficinas hasta que se obtenga la decisión y el empleo legal del empleado.
Alcance de la asistencia para legalizar la residencia de los empleados
Análisis de la situación de los empleados y los motivos de residencia
Evaluamos la situación del extranjero y ayudamos a elegir la base adecuada para la estancia legal y el trabajo en Polonia.
Lista de documentos necesarios
Preparamos una lista de documentos para el empleado y el empleador necesarios para aplicar.
Preparación de aplicaciones y escritos
Desarrollamos documentación y ayudamos a preparar solicitudes y cartas a la oficina.
Verificación de la corrección de los documentos
Verificamos la integridad de la documentación y limitamos el riesgo de errores formales antes de presentar un caso.
Apoyo a los contactos con la oficina
Ayudamos en comunicación con la oficina, respuestas a cartas y organización de procedimientos.
Apoyo a las solicitudes de conclusión
Apoyamos la preparación de documentos y respuestas faltantes de conformidad con la solicitud.
Apelaciones y procedimientos judiciales
Ayudamos después de una decisión negativa y apoyamos a los clientes en el proceso de apelaciones y nuevas acciones legales.
Ejemplos de casos
Estos son ejemplos de situaciones en las que ayudamos a ordenar documentos, responder a una solicitud del público o realizar una cuestión de residencia temporal más segura.
Primera estancia temporal para el empleado
El cliente necesitaba ayuda en la preparación de la primera solicitud para estancia temporal y trabajo. Ayudamos a completar los documentos del empleado y el empleador, preparar la solicitud y organizar todo el procedimiento antes de presentar el caso.
Legalización de residencia para varios empleados simultáneamente
La empresa necesita apoyo en la preparación de contratos, asentamientos de sueldos y documentación de trabajadores extranjeros. Hemos preparado documentación del personal, arreglamos las funciones del empleador y apoyamos el servicio de empleo cotidiano.
Preparación de documentos de control
El cliente informó a los funcionarios y registros contables previstos. Verificamos los documentos, indicamos deficiencias formales y ayudamos a preparar a la empresa para el control oficial.
Auditoría de los documentos y cuentas de las empresas
La empresa necesitaba analizar la exactitud de la documentación contable y de pago del personal. Revisamos la integridad de los documentos, clasificamos las cuentas y identificamos áreas para mejorar.
Chequea, también.
Si su caso se refiere al trabajo, la familia o la actividad, estos servicios a menudo se combinan con la estancia temporal.
Guías útiles
Los materiales más importantes sobre documentos para la tarjeta de residencia, el tiempo para esperar decisiones y respuestas a llamadas del público.
Los problemas más comunes con la legalización de la residencia laboral
¿Qué dicen los clientes?
Nadie puede decir mejor sobre nosotros que nuestros clientes.
Paquetes de negocios
Elegimos el modelo de cooperación para el número de empleados, la escala de procesos de legalización y el nivel de apoyo necesario por el equipo o la junta de Recursos Humanos.
Comienzo
- Hasta 10 empleados
- Permisos básicos de trabajo
- Consulta telefónica
- Tiempo de respuesta: 48h
- Hasta 50 empleados
- Todo tipo de autorizaciones
- Mantenedor dedicado
- Tiempo de respuesta: 24h
- Formación para los recursos humanos
- Número ilimitado de empleados
- Amplia gama de servicios
- Equipo dedicado
- Tiempo de respuesta: 4h
- Auditorías y capacitación a precios
- SLA guaranteed
Negocios
- Hasta 10 empleados
- Permisos básicos de trabajo
- Consulta telefónica
- Tiempo de respuesta: 48h
- Hasta 50 empleados
- Todo tipo de autorizaciones
- Mantenedor dedicado
- Tiempo de respuesta: 24h
- Formación para los recursos humanos
- Número ilimitado de empleados
- Amplia gama de servicios
- Equipo dedicado
- Tiempo de respuesta: 4h
- Auditorías y capacitación a precios
- SLA guaranteed
Enterprise
- Hasta 10 empleados
- Permisos básicos de trabajo
- Consulta telefónica
- Tiempo de respuesta: 48h
- Hasta 50 empleados
- Todo tipo de autorizaciones
- Mantenedor dedicado
- Tiempo de respuesta: 24h
- Formación para los recursos humanos
- Número ilimitado de empleados
- Amplia gama de servicios
- Equipo dedicado
- Tiempo de respuesta: 4h
- Auditorías y capacitación a precios
- SLA guaranteed
Preguntas frecuentes sobre la invitación a un extranjero
Las cuestiones más comunes se refieren a las condiciones para obtener una invitación, los documentos necesarios, la residencia legal del extranjero y el procedimiento para cursar una invitación al registro.

¿Puede un empleador contratar legalmente a un extranjero sin una tarjeta de residencia?
Sí, en algunos casos un extranjero puede trabajar sobre la base de un visado o permiso de trabajo. Sin embargo, es importante que la residencia y el empleo cumplan las normas vigentes.
¿Qué documentos se necesitan para legalizar la estancia del empleado?
Los requisitos más frecuentes son: pasaporte extranjero, contrato de trabajo o orden, apego del empleador, confirmación de seguro, documentos relativos a ingresos y residencia.
¿Puede un empleado cambiar un empleador durante su estancia?
Sí, pero en muchos casos es necesario actualizar la decisión de residencia o presentar una nueva solicitud si el permiso se expidió a un empleador en particular.
¿Cuánto tiempo lleva la legalización de la residencia y el trabajo extranjeros?
El tiempo de espera depende del voivodship y del tipo de caso. El procedimiento puede tardar varios meses hasta que la oficina provincial adopte una decisión.
¿Puede la oficina negarse a emitir una tarjeta de residencia?
Sí. Las razones más comunes para la negativa son documentos incompletos, falta de empleo legal, incumplimiento de los requisitos de ingresos o problemas relacionados con la legalidad de la residencia extranjera.
Cómo trabajamos para recibir una invitación al extranjero
Al principio examinamos la situación de la persona invitada y el propósito de la llegada del extranjero a Polonia. Ayudamos en la preparación de documentos, verificación de los requisitos formales, contactos con la oficina y llevar a cabo todo el procedimiento de entrada de una invitación al registro.
Contáctenos sobre la legalización de la residencia de empleados
Escríbanos o llámanos si necesitas ayuda para legalizar tu estancia y trabajar en Polonia. Ayudamos a los empleadores y empleados a preparar documentos, presentar solicitudes y llevar a cabo todo el procedimiento de acuerdo con las regulaciones aplicables.
Escríbenos
Datos de contacto
Dirección
Kieturakisa 10, oficina 21 (segundo piso), 80-742 Gdańsk
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+48 572 868 879
Correo electrónico
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