Tarjeta Azul (EU Blue Card)
Ayudamos a pasar por el proceso, desde la evaluación de las calificaciones hasta la preparación de documentos para obtener una decisión.
¿Qué es la tarjeta azul?
Le permite trabajar legalmente en Polonia, desarrollar su carrera y beneficiarse de oportunidades de movilidad seleccionadas dentro de la UE.
Desarrollo profesional en la UE
La Tarjeta Azul de la UE facilita el desarrollo profesional y ofrece oportunidades para trabajar en otros países de la Unión Europea.
Altas calificaciones y remuneración
Para obtener la Tarjeta Azul, debe tener una educación superior o una experiencia adecuada y cumplir con los requisitos de salario mínimo.
Servicio en Gdańsk y toda Polonia
Realizamos asuntos locales en la Voivodía Pomeraniana y remotamente para clientes de toda Polonia.
¿A quién estamos ayudando en la tarjeta azul?
Especialistas con educación superior
Para las personas que tengan un diploma universitario o las calificaciones profesionales pertinentes necesarias para obtener la tarjeta azul.
Personal de TI e industrias especializadas
Para especialistas en sectores como TI, ingeniería, finanzas y medicinas, donde se requieren altas calificaciones.
Qué importa sobre la tarjeta azul
Estancia de tiempo basada en Tarjeta Azul
Asistencia para la preparación de documentos, contratos de empleo y la solicitud para la tarjeta azul de la UE.
Extensión de tarjeta azul
Asistencia para la continuación de la permanencia y preparación de documentos para la posterior autorización.
Verificación de las condiciones de empleo
Revisamos el cumplimiento de los salarios, empleos y calificaciones con los requisitos de Tarjeta Azul.
Soporte para estancias familiares Blue Card
Apoyo a la legalización de la estancia de los miembros de la familia y la preparación de propuestas apropiadas.
Cambio de empleador o condiciones de trabajo
Apoyo a la actualización de documentos y deberes a la oficina después del cambio de empleo.
Llamadas, rechazos y seguimiento
Asistencia tras un llamamiento para que se terminen los documentos, las decisiones de denegación y los procedimientos ulteriores.
¿Cómo es el proceso de soporte de la tarjeta azul?
Estamos llevando a cabo un proceso transparente de análisis de calificaciones, documentos y condiciones de empleo para aumentar las posibilidades de obtener decisiones y reducir el riesgo de problemas durante los procedimientos.
Evaluación de las calificaciones
Revisamos su educación, experiencia profesional y si cumple con sus requisitos laborales y salariales.
Preparación de documentos
Completamos documentos que confirman calificaciones, contrato de empleo, diplomas y apegos requeridos.
Presentación de una solicitud
Solicitamos Tarjeta Azul (Blue EU Card) en la oficina provincial y le apoyamos durante el procedimiento.
Vigilancia y reposición
Supervisamos el estado del caso, respondemos a las llamadas de la oficina y ayudamos a preparar documentos adicionales.
Recoger la tarjeta azul
Después de una decisión positiva, ayudamos a recoger la tarjeta de residencia y aclarar los derechos y oportunidades de tener la tarjeta azul de la UE.
Alcance de la asistencia con tarjeta azul
Análisis de la situación y condiciones para la obtención de Tarjeta Azul
Chequeamos la posibilidad de obtener Tarjeta Azul y verificar el cumplimiento de los requisitos de empleo y salario.
Lista de documentos necesarios
Preparamos una lista de documentos necesarios para presentar una solicitud y aclarar los requisitos formales.
Preparación de la aplicación y documentación
Ayudamos a preparar una solicitud completa y otros documentos requeridos por la oficina.
Verificación de la corrección de los documentos
Verificamos la documentación para la integridad y cumplimiento de las normas aplicables.
Apoyo a los contactos con la oficina
Ayudamos a comunicarse con la oficina, responder a llamadas y supervisar el caso.
Apoyo a la finalización de los documentos
Durante la fase de terminación, apoyamos la recopilación de documentos y la preparación de una respuesta de acuerdo con el contenido de la llamada.
Apelaciones y casos más complejos
También ayudamos con decisiones de rechazo y procedimientos administrativos más complicados.
Los problemas más comunes con la aplicación Blue Card
Ejemplos de casos
Estos son ejemplos de situaciones en las que ayudamos a profesionales y empleadores a preparar documentos para Tarjeta Azul y responder a problemas en los procedimientos.
Verificación de calificaciones y remuneración antes de presentar una solicitud
El cliente quería asegurarse de que el contrato, la posición y la remuneración cumplieran los requisitos de la Tarjeta Azul. Revisamos los términos formales e indicamos los documentos que se prepararán antes de presentar la solicitud.
Evaluación del riesgo para el cambio de trabajo durante el procedimiento
Después de cambiar las condiciones de empleo, ayudamos a organizar los documentos y planificar la comunicación con la oficina para reducir el riesgo de demoras o llamadas.
Chequea, también.
Si su caso se refiere al trabajo, la familia o la actividad, estos servicios a menudo se combinan con la estancia temporal.
¿Qué dicen los clientes?
Nadie puede decir mejor sobre nosotros que nuestros clientes.
Precios y modelos de cooperación
Paquete familiar 2+1
Para las familias también realizamos casos en la fórmula familiar. El alcance y la valoración dependen de la situación de los familiares y del tipo de documentos.
El precio final depende del alcance del apoyo y del número de acciones planificadas resultantes de la complejidad del caso.
Preguntas frecuentes sobre Tarjeta Azul
Las preguntas más comunes se refieren a las condiciones para recibir la tarjeta azul, el contrato de empleo requerido, el salario mínimo, el cambio de empleador y la posibilidad de obtener residencia permanente en el futuro.

¿Qué condiciones tienes para recibir Blue Card?
Las calificaciones superiores (un diploma universitario o por lo menos 5 años de experiencia profesional), un contrato de empleo o un contrato de derecho civil por un mínimo de 1 año y un salario de al menos 150% del salario promedio en Polonia debe ser proporcionado.
¿Cuál debe ser el salario para Tarjeta Azul en Polonia?
La remuneración debe ser al menos el 150% del salario medio anunciado por la Oficina Central de Estadística. Esta cantidad se actualiza cada año y constituye una de las condiciones clave para la obtención de Tarjeta Azul.
¿La tarjeta azul le permite cambiar su empleador?
Sí, pero en los dos primeros años esto requiere notificación o obtención de una nueva decisión (dependiendo de la situación). Después de este período, el cambio de empleador es más sencillo, pero todavía tiene que cumplir con las condiciones de la tarjeta azul.
¿Cuánto tiempo está pendiente la aplicación Blue Card?
El tiempo de consideración es generalmente de unos meses a una docena de meses, dependiendo de la oficina. En la práctica, el procedimiento se prolonga a menudo, especialmente en ausencia de requisitos formales.
¿Qué documentos se necesitan para Tarjeta Azul?
Los documentos básicos son: solicitud, pasaporte válido, contrato de trabajo o oferta de empleo, documentos de calificación, confirmación de sueldo y seguro médico. Pueden requerirse anexos adicionales en función del caso.
Cómo trabajamos en la tarjeta azul
Te ayudamos a pasar por el proceso de Tarjeta Azul desde el principio: verificamos las calificaciones y el contrato, revisamos tus requisitos de salario, preparamos documentos y te apoyamos en cada etapa del procedimiento hasta que decidas y recibas la tarjeta.
Guías útiles
Los materiales más importantes sobre documentos para la tarjeta de residencia, el tiempo para esperar decisiones y respuestas a llamadas del público.
Contacta con nosotros en la tarjeta azul
Escríbanos o llámenos si desea analizar su situación, preparar documentos para Tarjeta Azul o evitar errores que puedan prolongar el procedimiento o llevar a la negativa.
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Dirección
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