¿Qué permisos de residencia permiten el empleo legal de un extranjero en una empresa polaca?
Cómo empezar a emplear a nacionales de terceros países en Polonia
(países no europeos, Espacio Económico Europeo (EEE) y Suiza).
De la verificación de la documentación que autoriza al extranjero a trabajar en la República de Polonia, donde se encuentra en Polonia, o
facilitar el proceso de obtención de una visa para un extranjero, mediante la obtención de un permiso de trabajo o una declaración sobre el empleo de un extranjero, que se puede presentar en el Consulado Polaco en el país de origen del extranjero.
¿Qué permiso de residencia permite a los extranjeros trabajar en Polonia?
1. Visados
Cada visado (escrito por una autoridad polaca autorizada para hacerlo), ya sea nacional (tipo D) o Schengen (tipo C), tiene su propósito específico de emisión.
Entre ellos hay documentos destinados típicamente a realizar trabajos. Sus objetivos se definen como:
“05a” con el propósito de llevar a cabo trabajos sobre la base de una declaración de la entrega de trabajo a un extranjero entró en el registro de declaraciones de la oficina del condado de trabajo;
«05b» para el trabajo estacional;
“06” con el propósito de llevar a cabo trabajos que no incluyen los visados anteriores, es decir, más a menudo sobre la base de un permiso de trabajo.
¡Importante! Esto no significa que estos son los únicos visados en los que un extranjero residente en Polonia puede trabajar legalmente!
En el sitio web de inspección del trabajo del Estado podemos encontrar información sobre este tema:
«Las disposiciones aplicables adoptan el principio de que un permiso de residencia adecuado para el desempeño del trabajo, junto con un permiso de trabajo o una declaración de entrega de trabajo a un extranjero, constituye cualquier visado expedido por las autoridades polacas (tipo ‘C’ – Schengen, de corto plazo o tipo ‘D’ – visa nacional a largo plazo), independientemente de su propósito y cualquier permiso de residencia temporal, con la excepción de los visados y permisos indicados en las regulaciones como excluir el trabajo».
A continuación encontrará visas que excluyen lo siguiente:
“01” – destino turístico;
‘20’ – el uso de la protección temporal.
Visas issued by other Schengen countries also entitle to work in Poland. Recuerde que la estancia de un extranjero en tal visa es de 90 días en 180 días.
2. Permisos de residencia temporal
Lo mismo ocurre con los permisos de residencia temporal en Polonia.
Salvo un permiso de residencia temporal otorgado en virtud del párrafo 1 del artículo 18 de la Ley de extranjería de 12 de diciembre de 2013 (permitiendo la residencia temporal debido a circunstancias que requieren una estancia corta), Cada permiso de residencia temporal da derecho al extranjero a trabajar en Polonia.
3. Movimiento libre de visados
Los extranjeros que tienen derecho a entrar en Polonia sin tener que tener un visado u otro documento que tenga derecho a permanecer, es decir, con arreglo al acuerdo de circulación sin visado, tienen derecho a trabajar en Polonia. Sin embargo, la condición es obtener para ellos un permiso de trabajo, una declaración de entrega de trabajo a un extranjero o presentar una notificación de empleo de un ciudadano ucraniano. Las excepciones son extranjeros que están exentos de la obligación de tener permisos de trabajo en virtud de normas especiales.
4. Otros
También es importante señalar a la atención otros tipos de permisos de residencia que permiten a los ciudadanos de países fuera de la Unión Europea tener empleo legal en Polonia, sin tener que tener un permiso de trabajo. En el párrafo 1 del artículo 87 de la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral figura una lista detallada de esos documentos.