Останнє оновлення: 24 Квітень 2024.
Законодавство перебування громадянина України в Польщі є ключовою вимогою до дотримання польського законодавства про працю. Працівники зобов’язані ретельно перевірити два аспекти перед тим, як зайняти іноземець: перше право на їх перебування, а другий – право на роботу в Польщі.
Для громадян України існують спеціальні положення, що випливають з воєнно-оптичних1 введений у відповідь на воєнну ситуацію. Особливе право впроваджує спрощення та спеціальні правила для вимушених переселенців (нерідко називають біженцями – яка є різною категоріями польського законодавства) та їх сімей, що сприяють легалізації проживання та доступу до ринку праці.
Видатки з України
Для переселенців з України і їх дружиниВимоги:
1. Законодавство до Польщі – чи безпосередньо з тера. Україна чи ні;
2. Прибуття в день 24 лютого 2022 або пізніше;
3. Прибуття, викликане війна проти України;
4. Декларація намір зупинитися в Польщі.
На практиці, достатній доказ відповідності вважається наявність номеру PESEL з особливим статусом УКР та важливим документом з програми mCitizen, відомий як Dia.pl, який служить цифровою версією карти проживання. (Інформаційна інформація про Diia.pl)
У холдингу PESEL УКР не є обов’язковим, чітко визначеним в законі, але практика перевірочних органів та роботодавців показує щось інше.
Таке легалізоване перебування в даний час діє до 30 червня 2024 року (в деяких випадках – до 31 серпня або 30 вересня 2024).
Розширення посвідок на проживання
Особливість значно пролонгує2 термін дії наступних документів, якщо їх строк дії закінчується 24 лютого 2022 р. або пізніше:
– національні візи;
– дозвіл на тимчасове проживання;
– документи «Додатковий дозвіл на проживання».
Крім того, Акт дозволяє розширити правову резиденцію іноземців на підставі:
– на підставі Шенгенської візи;
– на підставі тимчасового перебування, виданого іншою Шенгенською державою;
– в рамках безвізового руху;
За умови, що останній день перебування в Польщі падає 24 лютого 2022 або пізніше і продовжено до 30 Червня 2024.
Важливо: Це розширення не автоматично викликає вас перехресними кордонами або перехресними в інших країнах Шенген. Кожен випадок повинен розглядатися індивідуально.
Відповідно, громадянин України має право використовувати вищезгадані документи, якщо їх дія становить від 22.02.24.
В даний час закон поширюється на строк дії документів до 30 червня 2024 року, але можна продовжити цей строк відповідно до рішень Ради Європейського Союзу. Будь-які зміни будуть зберігатися до дати.
Стандартні документи
Звісно, українські громадяни можуть використовувати стандартні документи, як і будь-який інший іноземець, тобто:
– тимчасове перебування;
– постійне перебування;
– проживання довгострокового мешканця ЄС;
– віза;
чинність та правила випуску регулюються польським законодавством та міжнародними угодами. Кожна з цих документів дозволяє здійснювати певні права та обов’язки, пов’язані з перебуванням, роботою та використанням публічних послуг у Польщі.
Чи є у Вас питання про законність проживання громадянина України? Зв’язатися з нами безкоштовно
Як найняти громадянина України в Польщі?
Після підтвердження законності перебування громадянина України, в тому числі подружжя без громадянства України та членів сім’ї, що містять польську хартію, роботодавці повинні відповідати певним вимогам, щоб використовувати цю групу людей.
Потрібна допомога громадянину України? Дізнайтеся, як ми можемо допомогти вам!
Повідомлення про затвердження роботи громадянину України
Відповідно до спеціального закону, всі юридично-резиденти України, зайняті спрощеною процедурою, відомі як Повідомлення про затвердження роботи громадянину України.
Почати Увійти Після підтвердження законності та його деприблизності. Обов’язкова особа зобов’язана протягом 14 днів надіслати повідомлення про компетентне бюро праці за допомогою партії Сайт: www.praca.gov.pl Це процедура Безкоштовно.
Ми очікуємо законодавчих рішень щодо визначення процедури зайнятості після 30 червня поточного року.
Примітка: Для українських громадян, які здійснюють PESEL з активним статусом UKR, повідомлення про доручення роботи в даний час є єдиним способом легалізації своєї зайнятості в Польщі.
Заява про доручення роботи іноземцю
Для громадян України, які не захищені від переселенців, можливість зайнятості заяви про доручення роботи іноземцю.
Декларація дозволяє працювати на максимальний період 24 місяців.
Вартість процедури 100 зл.
На практиці найбільш поширений час очікування запису в реєстрі триває 1-2 місяці.
Почати роботу можна тільки після отримання інформації про запис заяви в реєстрі. У період очікування не допускається розміщення роботи з іноземцем.
Після початку та завершення роботи Іноземцем – суб’єктом господарювання зобов’язання Повідомляти бюро праці цього факту.
Дозвіл на роботу або форма заявки
Також є можливість поспілкуватися з громадянином України не захищено (тобто не має PESEL UKR у спрощення) через стандартну процедуру, включаючи:
1. Дозвіл на роботу – де здобувач, або
2. Дозвіл на проживання – коли здобувач є іноземцем
Практика показує, що це легко Одиночна авторизація залишатися і працювати дуже трудомісткою процедурою. Залежно від Воєводства (допомогу видається Провінція, відповідальна за проживання іноземців), процедура може тривати від 3 місяців до в екстремальних випадках 2-3 роки!
Управління видається на конкретну особу та можливість працевлаштування іноземця тільки в умовах, викладених в дозволі.
Важливо: Іноземець немає Почати роботу перед отриманням дозволу.
Інші випадки звільнення
За винятком випадків, коли перехід через стандартну процедуру працевлаштування не потрібно. У будь-якому випадку, вони стурбовані громадяни без статусу УКР.
З зобов’язаннями мати дозвіл на роботу / декларацію про доручення роботи, іноземці можуть відповідати одному з наступних умов:
– мати статус біженця, що надається в Польщі;
– користь від захисту дочірнього підприємства в Польщі;
– посвідка на постійне проживання в Польщі;
– посвідка на проживання довгострокового мешканця Європейського Союзу в Польщі;
– мати дозвіл на перебування в гуманітарних цілях;
– мати дозвіл на перебування в Польщі;
– використовувати тимчасовий захист в Польщі;
– мати дійсний сертифікат про захист на території Польщі;
– вони мешкають на території Республіки Польща на підставі посвідки на проживання, виданого іншою державою Європейського Союзу та призначення їх перебування на території Республіки Польща – здійснити роботу менеджером, спеціалістом або працівником в процесі внутрішньокорпоративного переказу на період не більше 90 днів в 180 днів;
Посилання:
https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00211 – Як наймати громадянина України
https://www.biznes.gov.pl/pl/opisy-procedur/-/proc/1610 – затвердження дорученням іноземних робітhttps://www.biznes.gov.pl/pl/opisy-procedur/-/proc/1611–Дозвіл на роботу
https://infoopt.pl/wp-content/uploads/2022/01/Jednolite-zezwolenie-na-pobyt-czasowy-i-pracę-FAQ.pdf – Одноразовий дозвіл на тимчасове перебування та роботу – FAQ
Іноземці Акту від 12 грудня 2013 р. (Журнал законів 2013 р. 1650)
Акт про допомогу громадянам України у зв’язку з збройним конфліктом на території цієї країни з 12 березня 2022 року (Журнал законів 2022 пункту 583)
Просування зайнятості та інститути ринку праці 20 Квітень 2004 (Журнал законів 2004 No 99, пункт 1001)