працевлаштування іноземця передбачає підготовку та подання відповідних заяв на підставі яких здійснюється так званий тест на ринку. Для того, щоб визначити, чи є можливість задовольнити потреби персоналу Вашої компанії, чи є польські безробітні або робочі годинники. Залежно від результату дослідження ринку, вона буде залежати від вашої здатності використовувати іноземець.
Коли ви можете орендувати іноземець
Ви можете орендувати іноземець, якщо немає зареєстрованих безробітних або пошукачів, які ви можете орендувати на місцевому ринку праці. Це тому, що польські безробітні або посадові особи мають пріоритет зайнятості іноземців.
Для цього проводиться так званий тест на ринку праці, в якому посадові особи перевірять, що немає кваліфікованої особи серед тих, хто зареєстрований в офісі, які можуть зайняти роботу з вами. Якщо така людина не знайдена, старий чоловік випустить інформацію про нездатність задовольнити потреби вашого підприємства на місцевому ринку.
Інформація про місцевий ринок праці – як довго важливо?
Подано інформацію про губернатора не раніше 180 днів до подання заяви на дозвіл на роботу або дозвіл на сезонну роботу. У випадках, визначених старою людиною, що період зводиться до 90 днів до подання заявки.
Коли тест на ринку праці не потрібно?
Тест на ринку праці не потрібно проводити в випадках, коли:
- робота, яку здійснюється іноземцем, включена до переліку дефіцитних професій, опублікованих в регуляції біводи, відповідальних за основне місце роботи іноземцем,
- Професія, яку виконує іноземець, прикріплюється до Положення міністра праці та соціальної політики (у тому числі лікарів, медсестри, програмістів, розробників бази даних, опікунів літніх, кладок, художників, люків, автобусних водіїв),
- (для громадян: Вірменія, Білорусь, Грузія, Молдова або Україна)
- це робота в якості спортивного тренера, спортсмена, стоматолога або лікаря, який є тренінгом або реалізацією спеціальної програми,
- Іноземець уповноважений представляти іноземний підприємець у своїй галузі або представництво, розташованому в Польщі,
- Іноземець є родичом дипломатичного працівника або працівника відділення міжнародної організації в Польщі або працює як приватна побутова служба з такими співробітниками,
- Іноземець є студентом кандидата в один з польських університетів або за останні 3 роки він закінчив університет в Польщі, Європейського Союзу, Швейцарії, Норвегії, Ісландії або Ліхтенштейну,
- Іноземець жив безперервно в Польщі за 3 роки до подачі заявки,
- Іноземець в період, безпосередньо перед поданням заявки на отримання дозволу на роботу, зайнятий на період не менше 3 місяців з тим самим роботодавцем і в той же пост.