Audyty legalności zatrudnienia
Sprawdź, czy sposób zatrudniania pracowników w Twojej firmie jest zgodny z obowiązującymi przepisami prawa pracy, legalizacji pracy cudzoziemców oraz wymaganiami urzędowymi. Pomagamy ograniczyć ryzyko błędów, kar finansowych i problemów podczas kontroli.
Czym są audyty legalności zatrudnienia
i dlaczego są ważne?
Weryfikacja zatrudnienia pracowników
Sprawdzamy formy zatrudnienia, umowy, zakres obowiązków oraz zgodność warunków pracy z obowiązującymi przepisami.
Dokumentacja kadrowa i legalizacja pracy
Analizujemy akta pracownicze, zezwolenia, oświadczenia, powiadomienia i inne dokumenty wymagane przy zatrudnianiu cudzoziemców.
Obsługa firm w Gdańsku i całej Polsce
Prowadzimy audyty stacjonarnie w Gdańsku i województwie pomorskim oraz zdalnie dla firm z całej Polski.
Komu pomagamy w audytach legalności zatrudnienia
Firmy zatrudniające cudzoziemców
Dla pracodawców, którzy zatrudniają obcokrajowców i chcą upewnić się, że wszystkie procedury są zgodne z przepisami.
Nowe firmy i start działalności
Dla przedsiębiorców, którzy dopiero rozpoczynają działalność i chcą od początku wdrożyć poprawne zasady zatrudnienia.
Jakie sprawy przy procesie audytu legalności zatrudnienia prowadzimy
Analiza dokumentacji pracowników
Sprawdzamy dokumenty pobytowe, zezwolenia na pracę oraz zgodność zatrudnienia cudzoziemców z obowiązującymi przepisami.
Sprawdzenie poprawności dokumentów
Weryfikujemy kompletność dokumentacji i pomagamy ograniczyć ryzyko błędów formalnych oraz nieprawidłowości.
Weryfikacja obowiązków pracodawcy
Pomagamy ocenić poprawność procedur związanych z zatrudnieniem pracowników oraz obowiązkami firmy wobec urzędów.
Wsparcie przy kontaktach z urzędami
Pomagamy w komunikacji z urzędami, przygotowaniu odpowiedzi na wezwania oraz organizacji wymaganej dokumentacji.
Kontrola dokumentacji kadrowej i płacowej
Analizujemy umowy, akta pracownicze, rozliczenia oraz dokumentację wymaganą podczas kontroli legalności zatrudnienia.
Pomoc przy kontrolach i wezwaniach
Wspieramy firmy podczas kontroli oraz pomagamy przygotować dokumenty wymagane przez urząd lub inspekcję.
Jak wygląda proces audytu legalności zatrudnienia?
Przeprowadzamy przejrzysty proces analizy zatrudnienia, dokumentacji oraz zgodności z przepisami prawa pracy i legalizacji pracy cudzoziemców.
Analiza zatrudnienia
Sprawdzamy status pracowników, podstawy zatrudnienia oraz poprawność zawartych umów.
Kontrola dokumentacji
Weryfikujemy kompletność i poprawność dokumentów związanych z zatrudnieniem, pobytem oraz obowiązkami pracodawcy.
Ocena zgodności z przepisami
Sprawdzamy, czy proces zatrudnienia spełnia aktualne wymagania prawa pracy, legalizacji pracy oraz procedur urzędowych.
Wsparcie i rekomendacje
Przedstawiamy konkretne zalecenia, pomagamy uporządkować procesy i ograniczyć ryzyko problemów podczas kontroli.
Zakres pomocy przy proces audytu legalności zatrudnienia
Analiza sytuacji firmy i obowiązków pracodawcy
Oceniamy procedury zatrudnienia oraz pomagamy uporządkować kwestie związane z legalnością pracy i pobytu cudzoziemców.
Lista wymaganych dokumentów
Przygotowujemy listę dokumentów wymaganych do legalnego zatrudnienia pracowników oraz prowadzenia dokumentacji kadrowej.
Przygotowanie dokumentów i pism
Pomagamy opracować dokumentację pracowniczą, oświadczenia oraz pisma wymagane podczas kontroli i postępowań.
Sprawdzenie poprawności dokumentów
Weryfikujemy kompletność dokumentacji i pomagamy ograniczyć ryzyko błędów formalnych oraz nieprawidłowości.
Wsparcie przy kontaktach z urzędami
Pomagamy w komunikacji z urzędami, odpowiedziach na wezwania oraz organizacji wymaganej dokumentacji firmy.
Pomoc przy wezwaniach i kontrolach
Wspieramy przy przygotowaniu odpowiedzi na wezwania oraz kompletowaniu dokumentów wymaganych podczas kontroli.
Audyty i dalsze działania
Pomagamy w analizie dokumentacji firmy, wskazujemy ryzyka oraz wspieramy klientów przy dalszych działaniach organizacyjnych i formalnych.
Przykładowe sprawy
To przykłady sytuacji, w których pomagamy firmom uporządkować dokumentację, przygotować się do kontroli oraz zweryfikować legalność zatrudnienia pracowników.
Audyt dokumentacji cudzoziemców w firmie
Pracodawca potrzebował sprawdzić poprawność dokumentów pobytowych i zezwoleń na pracę zatrudnionych cudzoziemców.
Przeanalizowaliśmy dokumentację, wskazaliśmy brakujące elementy oraz przygotowaliśmy rekomendacje ograniczające ryzyko błędów formalnych.
Przygotowanie firmy do kontroli legalności zatrudnienia
Firma potrzebowała wsparcia przed planowaną kontrolą dotyczącą legalności zatrudnienia pracowników.
Pomogliśmy uporządkować dokumentację kadrową, przygotować wymagane dokumenty oraz wdrożyć poprawne procedury organizacyjne.
Weryfikacja dokumentacji pracowniczej
Klient zgłosił potrzebę sprawdzenia kompletności akt pracowniczych oraz dokumentów wymaganych przy zatrudnieniu cudzoziemców.
Przygotowaliśmy analizę dokumentacji, wskazaliśmy nieprawidłowości oraz pomogliśmy uzupełnić brakujące dokumenty.
Odpowiedź na wezwanie urzędu
Firma otrzymała wezwanie do przedstawienia dokumentów dotyczących zatrudnienia pracowników spoza Polski.
Pomogliśmy przygotować odpowiedzi do urzędu, uporządkować dokumentację oraz przeprowadzić firmę przez dalsze etapy postępowania.
Sprawdź też
Jeśli Twoja sprawa dotyczy pracy, rodziny albo działalności, te usługi często łączą się z pobytem czasowym.
Przydatne poradniki
Najważniejsze materiały dotyczące audytu legalności zatrudnienia, dokumentacji pracowniczej oraz przygotowania firmy do kontroli urzędowych.
Najczęstsze problemy przy audytach legalności zatrudnienia
Co mówią klienci?
Nikt nie może powiedzieć o nas lepszych rzeczy niż nasi klienci.
Хочу оставить отзыв, потому что ребята реально заслуживают благодарности. Моя ситуация тянулась очень долго: больше года после подачи документов и уже около шести месяцев после сдачи отпечатков пальцев не было вообще никаких. Всё время висел статус «анализ материалов», и ничего не менялось. Решила обратиться в эту фирму, и с этого момента дело наконец сдвинулось с мёртвой точки. Уже на первой консультации мне всё спокойно и понятно объяснили: какая у меня ситуация, что можно сделать, какие документы нужно донести или исправить. Сразу стало видно, что люди знают свою работу и реально разбираются в процессе. Дальше всё прошло очень быстро и чётко. Помогли со всеми формальностями по карте побыту, всё подготовили как нужно, и уже через два месяца после обращения я получила положительное решение. Всё это время была поддержка от начала и до конца, на любые вопросы отвечали, подсказывали и помогали. Отдельно хочу отметить Кшиштофа — настоящий профессионал, видно, что человек с большим опытом. И большое спасибо Зюзанне за очень приятное и внимательное отношение: всегда на связи, всё объяснит, подскажет и поможет. Я правда очень благодарна за помощь. Всё прошло чётко, грамотно и без лишнего стресса. Смело могу рекомендовать всем, кому нужна помощь с легализацией в Польше.
Z pełnym przekonaniem możemy polecić tę firmę i Pana Krzysztofa w zakresie pomocy przy uzyskaniu karty pobytu. Cały proces przebiegł zdecydowanie szybciej, niż gdybyśmy zajmowali się tym samodzielnie. Od samego początku mogliśmy liczyć na terminowe wsparcie, jasne wyjaśnienia oraz bieżące informowanie o wszystkich krokach i etapach postępowania. Każda nasza wątpliwość była szybko rozwiewana, a komunikacja była sprawna i profesjonalna. Firma aktywnie kontaktowała się z Urzędem, monitorując sprawę i podejmując działania w celu przyspieszenia wydania decyzji, co było dla nas ogromnym wsparciem i odciążeniem. Całe doświadczenie oceniamy bardzo pozytywnie – profesjonalizm, zaangażowanie i realna skuteczność. Zdecydowanie polecamy!♥️♥️♥️
I had a very good immigration consultation with Krzysztof regarding my current TRC and how we can proceed with the next TRC process. He was excellent at explaining everything clearly and in a way that was easy to understand. If you’re looking for an immigration consultation, this is definitely the right place and the right person.
Благодарим Пана Кшиштофа и его команду за помощь в получении карт побыта для нашей семьи! 🥹 Мы ждали больше года хоть какого-то движения по делам, своевременно доносили все документы, писали во все возможные каналы связи, но ответа так ни разу и не получили! И самым лучшим решением было обратиться за помощью в Польский центр резиденции. Скажу честно, в самом начале были некоторые опасения, что результата может и не быть, как и у множества наших друзей, которые оплатили за ускорение дел и ничего не получилось. НО после первой консультации все сомнения ушли. 🤝 Нам все рассказали, объяснили и просто «взяли нас за руку» и провели через весь процесс получения карты всего за 3 месяца «под ключ»: ребята сами доносили все документов в Ужонд, отслеживали статус дела, записали на получение карты и лично сопровождали нас сегодня при получении карт на руки! 😊 От души рекомендую вашу компанию! Желаю вам процветания и много довольных клиентов! 🤍
Ceny i modele współpracy
Pakiet rodzinny 2+1
Dla rodzin prowadzimy także sprawy w formule rodzinnej. Zakres i wycena zależą od sytuacji członków rodziny oraz rodzaju dokumentów.
Ostateczna cena zależy od zakresu wsparcia oraz liczby planowanych działań wynikających ze stopnia skomplikowania sprawy.
Najczęściej zadawane pytania o audyt legalności zatrudnienia
Najczęstsze pytania dotyczą zakresu audytu, dokumentów, kontroli oraz ryzyka związanego z zatrudnieniem pracowników i cudzoziemców.
Jakie dokumenty są sprawdzane podczas audytu?
Analizujemy m.in. umowy o pracę i cywilnoprawne, akta osobowe, ewidencję czasu pracy, dokumenty dotyczące wynagrodzeń oraz w przypadku cudzoziemców – zezwolenia na pracę, oświadczenia i dokumenty pobytowe.
Ile trwa audyt legalności zatrudnienia?
Czas audytu zależy od wielkości firmy i liczby pracowników. W prostszych przypadkach trwa kilka dni, przy większych strukturach – od 1 do 3 tygodni.
Czy audyt przygotuje firmę do kontroli?
Tak. Audyt pozwala wykryć nieprawidłowości i uporządkować dokumentację przed kontrolą PIP, Straży Granicznej lub innych organów.
Czy audyt jest obowiązkowy?
Nie, ale jest bardzo zalecany, szczególnie w firmach zatrudniających cudzoziemców lub przygotowujących się do kontroli.
Czy audyt można przeprowadzić zdalnie?
Tak. Wiele audytów realizujemy na podstawie dokumentów przesłanych online, bez konieczności spotkania w siedzibie firmy.
Jak pracujemy przy audytach legalności zatrudnienia
Pomagamy firmom uporządkować zatrudnienie od podstaw: analizujemy formy współpracy, weryfikujemy dokumentację pracowniczą i sprawdzamy zgodność z przepisami prawa pracy oraz legalizacji pracy cudzoziemców.
Skontaktuj się z nami w sprawie audytu legalności zatrudnienia
Napisz do nas lub zadzwoń, jeśli chcesz sprawdzić zgodność zatrudnienia w swojej firmie, uporządkować dokumentację lub przygotować się do kontroli.
Napisz do nas
Dane kontaktowe
Adres
ul. Kieturakisa 10, biuro 21 (II piętro), 80-742 Gdańsk
Telefon
+48 572 868 879
biuro@pcr-legal.pl
Godziny pracy
Pon – Pt: 9:00 – 17:00, Sb – Nd: Zamknięte