Oferta a empresas

Auditorías de la legalidad del empleo

Compruebe que la forma en que usted emplea empleados en su empresa está de acuerdo con la legislación laboral aplicable, legalización del empleo extranjero y requisitos oficiales. Ayudamos a reducir el riesgo de errores, sanciones financieras y problemas durante los cheques.

auditoría
200+
personal
Fundamentos

¿Cuáles son las auditorías de la legalidad del empleo
¿Y por qué son importantes?

La auditoría de la legalidad del empleo permite comprobar si la empresa emplea adecuadamente a los trabajadores de conformidad con la legislación laboral, las normas de empleo de los extranjeros y los requisitos oficiales. Esto le permite detectar errores de antemano, reducir el riesgo de sanciones y prepararse mejor para el control.

Verificación del empleo de los trabajadores

Revisamos las formas de empleo, contratos, responsabilidades y cumplimiento de las condiciones de trabajo con las regulaciones aplicables.

Documentación y legalización del trabajo

Analizamos registros de empleados, permisos, declaraciones, notificaciones y otros documentos necesarios para el empleo de extranjeros.

Servicios de empresas en Gdańsk y toda Polonia

Realizamos auditorías estacionarias en Gdańsk y Pomeranian Voivodeship y remotamente para empresas de todo Polonia.

¿A quién?

Quienes estamos ayudando con la auditoría de la legalidad del empleo

Ayudamos a las empresas que quieren comprobar si la forma en que emplean a los trabajadores está en consonancia con la legislación laboral y las normas de empleo extranjeras. Apoyamos tanto en la verificación actual como en situaciones de alto riesgo – antes o después de la detección de irregularidades.

Empresas que emplean extranjeros

Para los empleadores que emplean a extranjeros y quieren asegurarse de que todos los procedimientos cumplan con las normas.

Nuevas empresas y comienzo de negocios

Para los empresarios que están empezando su negocio y quieren implementar reglas de empleo correctas desde el principio.

Alcance de los servicios

Lo que importa en el proceso de auditoría de la legalidad del empleo

Ayudamos a las empresas a verificar registros de empleados, analizar la legalidad del empleo y preparar a la empresa para controles oficiales.

Análisis de las actas del personal

Chequeamos permisos de residencia, permisos de trabajo y el cumplimiento del empleo extranjero con los reglamentos aplicables.

Verificación de la corrección de los documentos

Verificamos la integridad de la documentación y ayudamos a reducir el riesgo de errores e irregularidades formales.

Verificación de las obligaciones del empleador

Ayudamos a evaluar la exactitud de los procedimientos relacionados con el empleo de los empleados y los deberes de la empresa hacia las oficinas.

Apoyo a contactos con oficinas

Le ayudamos a comunicarse con las oficinas, preparar respuestas a llamadas y organizar la documentación necesaria.

Control del personal y los registros de sueldos

Analizamos contratos, registros de empleados, cuentas y documentación requeridas durante la verificación de la legalidad del empleo.

Asistencia en cheques y llamadas

Apoyamos a las empresas durante las inspecciones y ayudamos a preparar los documentos requeridos por la oficina o la inspección.

Procedimiento

¿Cuál es el proceso de auditoría de la legalidad del empleo?

Llevamos a cabo un proceso transparente de análisis del empleo, la documentación y el cumplimiento del derecho laboral y la legalización del trabajo de los extranjeros.

1

Análisis del empleo

Revisamos el estado de los empleados, la base del empleo y la corrección de los contratos concluidos.

2

Inspección documental

Verificamos la integridad y corrección de los documentos relacionados con el empleo, la estancia y las obligaciones del empleador.

3

Evaluación del cumplimiento

Comprobamos si el proceso de empleo cumple los requisitos actuales del derecho laboral, la legalización del trabajo y los procedimientos oficiales.

4

Apoyo y recomendaciones

Hacemos recomendaciones concretas, ayudamos a resolver procesos y reducir el riesgo de problemas durante el control.

Nuestro apoyo

Alcance de la asistencia en la auditoría de la legalidad del empleo

Nuestro apoyo incluye análisis de registros de empleados y empleadores, verificación de la legalidad del empleo y preparación de la empresa para controles oficiales.

Análisis de la situación de la empresa y las obligaciones del empleador

Evaluamos los procedimientos de empleo y ayudamos a resolver cuestiones relacionadas con la legalidad del trabajo y la residencia de extranjeros.

Lista de documentos necesarios

Preparamos una lista de documentos necesarios para el empleo legal de los empleados y el mantenimiento de registros del personal.

Preparación de documentos y escritos

Ayudamos a desarrollar documentación de empleados, declaraciones y cartas necesarias durante las inspecciones y procedimientos.

Verificación de la corrección de los documentos

Verificamos la integridad de la documentación y ayudamos a reducir el riesgo de errores e irregularidades formales.

Apoyo a contactos con oficinas

Ayudamos en la comunicación con oficinas, respuestas a llamadas y organización de la documentación necesaria de la empresa.

Soporte para llamadas y cheques

Apoyamos la preparación de respuestas a las llamadas y la finalización de los documentos necesarios durante las inspecciones.

Auditorías y seguimiento

Ayudamos en el análisis de la documentación de la empresa, indicamos riesgos y apoyamos a los clientes en otras actividades organizativas y formales.

Ejemplos

Ejemplos de casos

Estos son ejemplos de situaciones en las que ayudamos a las empresas a organizar documentación, prepararse para la inspección y verificar la legalidad del empleo de los empleados.

Caso del cliente

Auditoría de la documentación de extranjeros en la empresa

El empleador debe comprobar la exactitud de los permisos de residencia y los permisos de trabajo de los extranjeros empleados.
Analizamos la documentación, indicamos los elementos desaparecidos y preparamos recomendaciones para limitar el riesgo de errores formales.

Caso del cliente

Preparación de la empresa para comprobar la legalidad del empleo

La empresa necesita apoyo antes de la auditoría prevista sobre la legalidad del empleo de los empleados.
Ayudamos a organizar la documentación del personal, preparar los documentos necesarios y aplicar procedimientos de organización adecuados.

Caso del cliente

Verificación de la documentación del personal

The client reported the need to check the completeness of the employee files and documents required for the employment of foreigners.
Preparamos un análisis de la documentación, identificamos irregularidades y ayudamos a completar los documentos desaparecidos.

Caso del cliente

Respuesta a la solicitud de la Oficina

The company received a call to present documents concerning the employment of workers from outside Poland.
Ayudamos a preparar respuestas a la oficina, organizar documentación y llevar a cabo la empresa a través de nuevas etapas de procedimientos.

Servicios relacionados

Chequea, también.

Si su caso se refiere al trabajo, la familia o la actividad, estos servicios a menudo se combinan con la estancia temporal.

Base de conocimientos

Guías útiles

Los materiales más importantes relativos a la auditoría de la legalidad del empleo, la documentación del personal y la preparación de la empresa para controles oficiales.

pexels-mohamed-hamdi-510308652-16282307
Problemas

Problemas más comunes con las auditorías de legalidad laboral

El proceso de obtención de permisos de trabajo para los trabajadores requiere ciertos requisitos formales y la preparación de documentos apropiados. Los errores de procedimiento, las aplicaciones incompletas o la ausencia de los anexos necesarios pueden dar lugar a demoras, la denegación de decisiones o problemas durante los controles y las auditorías sobre la legalidad del empleo.
No hay documentos completos que confirmen la legalidad del empleo
Contratos no preparados y documentación de empleados
Problemas de puntualidad de aplicaciones a ZUS y oficinas
Falta de conocimiento de las obligaciones del empleador durante cheques y auditorías sobre la legalidad del empleo
OPINIONS

¿Qué dicen los clientes?

Nadie puede decir mejor sobre nosotros que nuestros clientes.

Lista de precios

Precios y modelos de cooperación

Auditoría de la legalidad del empleo: examen de los contratos, los formularios de empleo y la documentaciónde 1.000 PLN
Auditoría del empleo extranjero: verificación de permisos de trabajo, declaraciones y legalidad del empleo extranjerodesde 1 200 PLN
Auditoría completa + informe. Análisis completo con informe y recomendaciones específicas para los cambios.desde 1 500 PLN
Preparación para la inspeccióndesde 1 500 PLN

Paquete familiar 2+1

Para las familias también realizamos casos en la fórmula familiar. El alcance y la valoración dependen de la situación de los familiares y del tipo de documentos.

El precio final depende del alcance del apoyo y del número de acciones planificadas resultantes de la complejidad del caso.

FAQ

Preguntas frecuentes sobre la auditoría de la legalidad del empleo

Las cuestiones más comunes se refieren al alcance de la auditoría, los documentos, el control y el riesgo relacionados con el empleo de trabajadores y extranjeros.

¿Qué documentos se están revisando durante la auditoría?

Analizamos, entre otros, contratos de empleo y de derecho civil, expedientes personales, registros de tiempo de trabajo, documentos relativos a salarios y en el caso de extranjeros: permisos de trabajo, declaraciones y permisos de residencia.

¿Cuánto se tarda en auditar la legalidad del empleo?

El tiempo de auditoría depende del tamaño de la empresa y del número de empleados. En casos más simples tarda varios días, con estructuras más grandes – de 1 a 3 semanas.

¿La auditoría preparará la compañía para la inspección?

Sí. La auditoría le permite detectar irregularidades y organizar documentación antes de que se controle el PIP, la Guardia Fronteriza u otros cuerpos.

¿La auditoría es obligatoria?

No, pero es muy recomendable, especialmente en las empresas que emplean a extranjeros o se preparan para el control.

¿Se puede realizar una auditoría a distancia?

Sí. Muchas auditorías se realizan sobre la base de documentos enviados en línea, sin una reunión en la sede de la empresa.

Por qué nosotros

Cómo trabajamos en auditorías de legalidad laboral

Ayudamos a las empresas a organizar el empleo desde cero: analizamos formas de cooperación, verificamos la documentación de los empleados y verificamos el cumplimiento de la legislación laboral y la legalización del trabajo de los extranjeros.

100+
casos analizados
3 idiomas
EN / EN / RU
Pomorskie
Servicio local
Polonia
Apoyo remoto

¿Necesita ayuda para revisar la legalidad del empleo?

Si desea verificar la documentación de su empleado, compruebe el cumplimiento de su empleo con las regulaciones o prepare la empresa para su inspección, póngase en contacto con nosotros. En consulta, evaluaremos la situación de su empresa y mostraremos los mejores pasos adelante.

Reserva una consulta
Contacto

Contáctenos en la auditoría de la legalidad del empleo

Escríbanos o llámenos si desea comprobar el cumplimiento de su empleo en su empresa, ordenar la documentación o prepararse para el control.

Escríbenos

    Introduzca su dirección de correo electrónico o número de teléfono.

    Datos de contacto

    Dirección

    Kieturakisa 10, oficina 21 (segundo piso), 80-742 Gdańsk

    Teléfono

    +48 572 868 879

    Correo electrónico

    biuro@pcr-legal.pl

    Horas de trabajo

    Mon – Fri: 9:00 – 17:00, Sb – Nd: Cerrado

    This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.