Oferta a empresas

Residencia de empleados Legalización

Proporcionar a sus empleados una estancia legal sin formalidades innecesarias. Te ayudaremos a través de todo el proceso sin errores y estrés.

empleados
200+
personal
Fundamentos

¿Cuál es la legalización de la residencia de los empleados?

La legalización de la residencia de los empleados es un procedimiento que permite a los extranjeros residir legalmente y realizar trabajos en Polonia de acuerdo con las regulaciones aplicables. Incluye la preparación de permisos de residencia y empleo y el apoyo en los procedimientos oficiales.

Residencia legal y empleo

Ayudamos a comprobar la posibilidad de legalizar la residencia y el trabajo extranjeros, los requisitos formales y preparar los documentos necesarios para presentar una solicitud.

Apoyo a documentos y procedimientos

Preparamos aplicaciones, ayudamos a completar documentos y apoyamos a empleadores y empleados en cada etapa del procedimiento oficial.

Servicio en Gdańsk y toda Polonia

Realizamos asuntos locales en la Voivodía Pomeraniana y remotamente para clientes de toda Polonia.

¿A quién?

Quienes ayudamos a legalizar la residencia de los empleados

Ayudamos a empleadores y extranjeros que quieren trabajar legalmente y permanecer en Polonia. Apoyamos la preparación de documentos, contactos con la oficina y todo el procedimiento administrativo.

Employers employing foreigners

Para empresas que quieren contratar legalmente a trabajadores extranjeros y preparar documentos relacionados con la estancia y el trabajo de extranjeros.

Foreigners Planning Legal Work in Poland

Para las personas que tienen o planean tomar empleo en Polonia y necesitan apoyo para obtener residencia legal y permisos requeridos.

Alcance de los servicios

Lo que importa que llevemos a cabo al legalizar la residencia de los empleados

Ayudamos en asuntos relacionados con la obtención de la ciudadanía polaca, la preparación de documentos y la realización de todo el procedimiento administrativo.

Estancia temporal basada en el trabajo

Support for preparing employee and employer documents for legal stay and employment.

Legalización de la residencia de miembros de la familia del empleado

Asistencia en asuntos relativos a la residencia del cónyuge, los hijos y otros miembros de la familia extranjera.

Permisos de trabajo

Ayudar a obtener permisos apropiados y documentación completa para los extranjeros.

Auditorías de la legalidad del empleo

Verificación de documentos y procedimientos para el empleo de extranjeros en la empresa.

Tarjeta Azul UE

Apoyar la contratación de especialistas altamente cualificados y preparar documentos para el procedimiento.

Llamadas, rechazos y seguimiento

Asistencia para responder a la oficina, completar los documentos y continuar los procedimientos.

Procedimiento

¿Cuál es el proceso de apoyar la legalización de la residencia de los empleados?

Realizamos un proceso ordenado de análisis de los documentos de empleados y empleadores, revisamos la posibilidad de legalización de la estancia y el trabajo, preparamos las solicitudes y el apoyo requeridos en los procedimientos oficiales hasta que se obtenga la decisión.

1

Análisis

Revisamos el estado del empleado y seleccionamos el camino de legalización adecuado (tarjeta de estancia, permiso de trabajo).

2

Preparación de documentos

Completamos y verificamos todos los documentos necesarios para evitar errores y demoras.

3

Aplicación

Nos aplicamos a las oficinas pertinentes y vigilamos el curso del caso.

4

Apoyo y decisión

Quedamos en contacto con las oficinas hasta que se obtenga la decisión y el empleo legal del empleado.

Nuestro apoyo

Alcance de la asistencia para legalizar la residencia de los empleados

Nuestro apoyo incluye no sólo la preparación de la solicitud, sino también la organización de documentos, el contacto con la oficina y la asistencia en cada etapa del procedimiento relativo a la ciudadanía polaca.

Análisis de la situación de los empleados y los motivos de residencia

Evaluamos la situación del extranjero y ayudamos a elegir la base adecuada para la estancia legal y el trabajo en Polonia.

Lista de documentos necesarios

Preparamos una lista de documentos para el empleado y el empleador necesarios para aplicar.

Preparación de aplicaciones y escritos

Desarrollamos documentación y ayudamos a preparar solicitudes y cartas a la oficina.

Verificación de la corrección de los documentos

Verificamos la integridad de la documentación y limitamos el riesgo de errores formales antes de presentar un caso.

Apoyo a los contactos con la oficina

Ayudamos en comunicación con la oficina, respuestas a cartas y organización de procedimientos.

Apoyo a las solicitudes de conclusión

Apoyamos la preparación de documentos y respuestas faltantes de conformidad con la solicitud.

Apelaciones y procedimientos judiciales

Ayudamos después de una decisión negativa y apoyamos a los clientes en el proceso de apelaciones y nuevas acciones legales.

Ejemplos

Ejemplos de casos

Estos son ejemplos de situaciones en las que ayudamos a ordenar documentos, responder a una solicitud del público o realizar una cuestión de residencia temporal más segura.

Caso del cliente

Primera estancia temporal para el empleado

El cliente necesitaba ayuda en la preparación de la primera solicitud para estancia temporal y trabajo. Ayudamos a completar los documentos del empleado y el empleador, preparar la solicitud y organizar todo el procedimiento antes de presentar el caso.

Caso del cliente

Legalización de residencia para varios empleados simultáneamente

La empresa necesita apoyo en la preparación de contratos, asentamientos de sueldos y documentación de trabajadores extranjeros. Hemos preparado documentación del personal, arreglamos las funciones del empleador y apoyamos el servicio de empleo cotidiano.

Caso del cliente

Preparación de documentos de control

El cliente informó a los funcionarios y registros contables previstos. Verificamos los documentos, indicamos deficiencias formales y ayudamos a preparar a la empresa para el control oficial.

Caso del cliente

Auditoría de los documentos y cuentas de las empresas

La empresa necesitaba analizar la exactitud de la documentación contable y de pago del personal. Revisamos la integridad de los documentos, clasificamos las cuentas y identificamos áreas para mejorar.

Servicios relacionados

Chequea, también.

Si su caso se refiere al trabajo, la familia o la actividad, estos servicios a menudo se combinan con la estancia temporal.

Base de conocimientos

Guías útiles

Los materiales más importantes sobre documentos para la tarjeta de residencia, el tiempo para esperar decisiones y respuestas a llamadas del público.

pexels-thirdman-5257203
Problemas

Los problemas más comunes con la legalización de la residencia laboral

La legalización de la residencia y el trabajo extranjeros requiere ciertos requisitos formales y la preparación de documentos apropiados. Los errores de procedimiento o la ausencia de los anexos requeridos pueden dar lugar a demoras o a denegación de una decisión de residencia.
No existen contratos o documentos de empleo válidos
Documentos incompletos o incorrectamente preparados del empleado y el empleador
Problemas con la confirmación de la residencia legal o el trabajo legal de un extranjero
Procedimientos desconocidos y requisitos oficiales para el empleo de extranjeros
OPINIONS

¿Qué dicen los clientes?

Nadie puede decir mejor sobre nosotros que nuestros clientes.

COOPERATION PACKS

Paquetes de negocios

Elegimos el modelo de cooperación para el número de empleados, la escala de procesos de legalización y el nivel de apoyo necesario por el equipo o la junta de Recursos Humanos.

Comienzo

2 500
  • Hasta 10 empleados
  • Permisos básicos de trabajo
  • Consulta telefónica
  • Tiempo de respuesta: 48h
  • Hasta 50 empleados
  • Todo tipo de autorizaciones
  • Mantenedor dedicado
  • Tiempo de respuesta: 24h
  • Formación para los recursos humanos
  • Número ilimitado de empleados
  • Amplia gama de servicios
  • Equipo dedicado
  • Tiempo de respuesta: 4h
  • Auditorías y capacitación a precios
  • SLA guaranteed
El paquete no incluye una cuota de impuestos para procesar el caso.
Popular

Negocios

5 000
  • Hasta 10 empleados
  • Permisos básicos de trabajo
  • Consulta telefónica
  • Tiempo de respuesta: 48h
  • Hasta 50 empleados
  • Todo tipo de autorizaciones
  • Mantenedor dedicado
  • Tiempo de respuesta: 24h
  • Formación para los recursos humanos
  • Número ilimitado de empleados
  • Amplia gama de servicios
  • Equipo dedicado
  • Tiempo de respuesta: 4h
  • Auditorías y capacitación a precios
  • SLA guaranteed
El paquete no incluye una cuota de impuestos para procesar el caso.

Enterprise

Individual
  • Hasta 10 empleados
  • Permisos básicos de trabajo
  • Consulta telefónica
  • Tiempo de respuesta: 48h
  • Hasta 50 empleados
  • Todo tipo de autorizaciones
  • Mantenedor dedicado
  • Tiempo de respuesta: 24h
  • Formación para los recursos humanos
  • Número ilimitado de empleados
  • Amplia gama de servicios
  • Equipo dedicado
  • Tiempo de respuesta: 4h
  • Auditorías y capacitación a precios
  • SLA guaranteed
El paquete no incluye una cuota de impuestos para procesar el caso.
FAQ

Preguntas frecuentes sobre la invitación a un extranjero

Las cuestiones más comunes se refieren a las condiciones para obtener una invitación, los documentos necesarios, la residencia legal del extranjero y el procedimiento para cursar una invitación al registro.

¿Puede un empleador contratar legalmente a un extranjero sin una tarjeta de residencia?

Sí, en algunos casos un extranjero puede trabajar sobre la base de un visado o permiso de trabajo. Sin embargo, es importante que la residencia y el empleo cumplan las normas vigentes.

¿Qué documentos se necesitan para legalizar la estancia del empleado?

Los requisitos más frecuentes son: pasaporte extranjero, contrato de trabajo o orden, apego del empleador, confirmación de seguro, documentos relativos a ingresos y residencia.

¿Puede un empleado cambiar un empleador durante su estancia?

Sí, pero en muchos casos es necesario actualizar la decisión de residencia o presentar una nueva solicitud si el permiso se expidió a un empleador en particular.

¿Cuánto tiempo lleva la legalización de la residencia y el trabajo extranjeros?

El tiempo de espera depende del voivodship y del tipo de caso. El procedimiento puede tardar varios meses hasta que la oficina provincial adopte una decisión.

¿Puede la oficina negarse a emitir una tarjeta de residencia?

Sí. Las razones más comunes para la negativa son documentos incompletos, falta de empleo legal, incumplimiento de los requisitos de ingresos o problemas relacionados con la legalidad de la residencia extranjera.

Por qué nosotros

Cómo trabajamos para recibir una invitación al extranjero

Al principio examinamos la situación de la persona invitada y el propósito de la llegada del extranjero a Polonia. Ayudamos en la preparación de documentos, verificación de los requisitos formales, contactos con la oficina y llevar a cabo todo el procedimiento de entrada de una invitación al registro.

500+
legalización completa de residencia y trabajo
3 idiomas
EN / EN / RU
Pomorskie
Servicio local
Polonia
Apoyo remoto

¿Necesita ayuda para legalizar la residencia de sus empleados?

Si usted emplea a extranjeros o planea legalizar su estancia y trabajo en Polonia, le ayudaremos a preparar los documentos necesarios, comprobar los requisitos formales y llevar a cabo todo el procedimiento oficial de acuerdo con las regulaciones aplicables.

Reserva una consulta
Contacto

Contáctenos sobre la legalización de la residencia de empleados

Escríbanos o llámanos si necesitas ayuda para legalizar tu estancia y trabajar en Polonia. Ayudamos a los empleadores y empleados a preparar documentos, presentar solicitudes y llevar a cabo todo el procedimiento de acuerdo con las regulaciones aplicables.

Escríbenos

    Introduzca su dirección de correo electrónico o número de teléfono.

    Datos de contacto

    Dirección

    Kieturakisa 10, oficina 21 (segundo piso), 80-742 Gdańsk

    Teléfono

    +48 572 868 879

    Correo electrónico

    biuro@pcr-legal.pl

    Horas de trabajo

    Mon – Fri: 9:00 – 17:00, Sb – Nd: Cerrado

    This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.